CP v2

Tag: Švietimo vadyba

  • Molėtų „Saulutės“ darželis ieško direktoriaus: terminuota sutartis, aiškūs reikalavimai ir atrankos data

    Molėtų rajono savivaldybė paskelbė konkursą Molėtų „Saulutės“ vaikų lopšelio-darželio direktoriaus pareigoms eiti. Įstaiga įsikūrusi Liepų gatvėje Molėtuose, o vadovas būtų priimamas dirbti pagal terminuotą darbo sutartį.

    Skelbime nurodoma, kad pareiginės algos koeficientas siekia nuo 2,5524 iki 2,5758 ir priklauso nuo pedagoginio darbo stažo. Kandidatams tai reiškia iš anksto apibrėžtą atlygio rėžį, kuris savivaldybių švietimo įstaigose paprastai siejamas su valstybės nustatyta pareiginės algos bazės sistema.

    Būsimo direktoriaus atsakomybės apimtų įstaigos strateginio ir metinių veiklos planų, ugdymo planų rengimo organizavimą ir jų įgyvendinimą. Taip pat vadovas formuotų pareigybių sąrašą, priimtų ir atleistų darbuotojus, organizuotų jų veiklos vertinimą bei sudarytų sąlygas kvalifikacijai tobulinti.

    Direktoriui patikimas ir finansų bei turto valdymas: sprendimai dėl įstaigos lėšų, įskaitant darbo užmokesčiui skirtas lėšas, panaudojimo, taip pat turto naudojimo. Be to, vadovas priimtų vaikus į įstaigą ir sudarytų ugdymo sutartis.

    Vienas pagrindinių formalių reikalavimų pretendentams yra ne žemesnis kaip magistro kvalifikacinis laipsnis arba jam prilyginta kvalifikacija. Kandidatas turi atitikti bent vieną iš kelių kelių: turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą, arba turėti atitinkamą vadybos ar ugdymo krypties magistro išsilavinimą su švietimo vadybos studijomis bei ne mažesnę kaip 3 metų profesinę patirtį.

    Taip pat numatytas reikalavimas turėti vadovavimo kompetencijas, apibrėžtas Švietimo, mokslo ir sporto ministro patvirtintame apraše, ir bent 1 metų nepertraukiamo vadovavimo ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei patirtį. Alternatyviai gali tikti 1 metų švietimo organizavimo ar priežiūros patirtis viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje.

    Kalbinių gebėjimų dalyje reikalaujama lietuvių kalbos mokėjimo, atitinkančio trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, ir bent vienos Europos Sąjungos darbo kalbos mokėjimo ne žemesniu kaip B1 lygiu. Skelbime taip pat pabrėžiama nepriekaištingos reputacijos sąlyga, kaip ji apibrėžta Švietimo įstatyme.

    Norintys dalyvauti konkurse turės pateikti prašymą, asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas bei gyvenimo aprašymą „Europass“ CV formatu lietuvių kalba. Taip pat prašoma parengti vadovavimo švietimo įstaigai gaires su siūlomais tikslais, prioritetais ir įgyvendinimo būdais, o jų apimtis negali viršyti 10 000 spaudos ženklų.

    Privaloma pateikti ir vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo ataskaitos kopiją, parengtą pagal 2024 metais atnaujintą tvarką, o joje nurodytas balų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 8. Taip pat reikės darbo stažą bei užsienio kalbos mokėjimą patvirtinančių dokumentų kopijų, o rekomendacijos iš buvusių darbdavių gali būti teikiamos papildomai.

    Dokumentai priimami iki 2026 metų rugsėjo 24 dienos imtinai. Konkurso paskelbimo data nurodyta 2026 metų birželio 4 dieną, o pretendentų atranka numatyta 2026 metų spalio 5 dieną.

    Dokumentus galima pateikti Molėtų rajono savivaldybės administracijoje, Bendrojo skyriaus specialistei Gretai Mickevičienei, taip pat elektroniniu paštu arba registruotu laišku. Dėl papildomos informacijos nurodyti kontaktiniai telefono numeriai.

  • Marijampolė ieško progimnazijos vadovo: kokių kompetencijų reikės Petro Armino direktoriui?

    Marijampolė ieško progimnazijos vadovo: kokių kompetencijų reikės Petro Armino direktoriui?

    Marijampolės savivaldybės meras paskelbė konkursą Marijampolės Petro Armino progimnazijos direktoriaus pareigoms eiti. Naujasis vadovas bus atrenkamas viešo konkurso būdu, o kandidatams keliami ir akademiniai, ir vadybiniai reikalavimai.

    Skelbime nurodoma, kad direktoriaus pareiginės algos koeficientas numatytas nuo 2,5524 iki 2,5758. Tiksli darbo užmokesčio suma priklausys nuo taikomų valstybės sektoriaus apmokėjimo taisyklių ir konkrečių įstaigos rodiklių.

    Kas gali kandidatuoti?

    Pretendentai privalo turėti ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam prilygintą aukštojo mokslo kvalifikaciją. Taip pat gali būti pripažįstama lygiavertė užsienyje įgyta kvalifikacija, jei ji pripažinta teisės aktų nustatyta tvarka.

    Be išsilavinimo, būtina atitikti bent vieną iš papildomų kriterijų, susijusių su pedagogine patirtimi ar švietimo vadybos kompetencijomis. Pavyzdžiui, numatyta galimybė kandidatuoti turint pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą.

    Alternatyviai, pretenduoti galima turint ugdymo mokslų, verslo vadybos arba viešojo administravimo magistro laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos studijas, ir sukaupus bent 3 metų profesinės veiklos patirtį. Skelbime taip pat akcentuojama, kad tam tikrais atvejais reikalingas lyderystės mokymui ir mokymuisi kompetencijos įvertinimas ne žemesnis kaip aukšto lygio.

    Reikalaujamos kompetencijos ir patirtis

    Kandidatai turi būti įgiję vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas, apimančias lyderystę mokymui ir mokymuisi, įstaigos ateities kūrimą, kasdienio gyvenimo valdymą, komandos formavimą ir asmeninį meistriškumą. Tai reiškia, kad atrankoje bus vertinama ne tik administravimo patirtis, bet ir gebėjimas kurti ilgalaikę viziją, telkti bendruomenę bei valdyti pokyčius.

    Taip pat reikalinga ne mažesnė kaip vienų metų nepertraukiamo vadovavimo ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei patirtis, arba vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtis viešojo administravimo institucijoje ar švietimo pagalbos įstaigoje. Reikalavimas apima ir patirtį vykdant vadovo pavaduotojo funkcijas, jei jose buvo koordinuojamas ir kontroliuojamas pavaldžių darbuotojų darbas.

    Skelbime pabrėžiama, kad pretendentai turi mokėti lietuvių kalbą pagal nustatytą valstybinės kalbos kategoriją. Be to, privalomas bent vienos Europos Sąjungos darbo kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B1 lygiu.

    Kokius dokumentus būtina pateikti?

    Norint dalyvauti konkurse, reikia pateikti prašymą, asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas, taip pat gyvenimo aprašymą „Europass“ CV formatu lietuvių kalba. Privaloma pateikti ir vadovavimo švietimo įstaigai gaires su siūlomais tikslais, prioritetais bei jų įgyvendinimo būdais, o jų apimtis negali viršyti 10 000 spaudos ženklų.

    Taip pat būtina pridėti vadovavimo kompetencijų vertinimo ataskaitą arba jai prilygintą dokumentą, parengtą pagal galiojančią tvarką, ir darbo stažą patvirtinančius dokumentus. Reikės pateikti ir užsienio kalbos mokėjimo lygį patvirtinančius dokumentus, o rekomendacijos iš buvusių darbdavių gali būti teikiamos neprivalomai.

    Dokumentai priimami Marijampolės savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriuje (416 kabinetas, J. Basanavičiaus a. 1, Marijampolė), taip pat gali būti siunčiami registruotu laišku arba pateikiami elektroniniu paštu. Skelbime nurodyta, kad dokumentus reikia pateikti ne vėliau kaip 2026 metais rugsėjo 3 dieną, o konkurso atranka numatyta 2026 metais rugsėjo 15 dieną.

    Pretendentams primenama, kad dokumentų originalai turi būti pateikti tiesiogiai teikiant dokumentus arba atrankos dieną prieš pokalbį, kad būtų sutikrinti su kopijomis. Jei privalomi dokumentai nepateikiami arba nustatoma neatitiktis tarp originalų ir kopijų, dalyvauti konkurse neleidžiama.

    Dėl papildomos informacijos nurodomi kontaktai: telefonas (+370 343) 90 030 ir elektroninis paštas odeta.podolskiene@marijampole.lt.

  • Telšių „Germanto“ progimnazija ieško direktoriaus: atlygio koeficientas ir atrankos data

    Telšių rajono savivaldybė 2026 metų gegužės 7 dieną paskelbė konkursą Telšių „Germanto“ progimnazijos direktoriaus pareigoms. Su atranką laimėjusiu vadovu būtų sudaryta terminuota darbo sutartis penkeriems metams.

    Skelbime nurodoma, kad pareiginės algos koeficientas siektų nuo 2,5524 iki 2,5758 baziniais dydžiais. Konkretus dydis priklausytų nuo pedagoginio darbo stažo ir mokinių skaičiaus.

    Pagrindinės vadovo atsakomybės

    Būsimo direktoriaus darbas apimtų strateginį mokyklos valdymą, metinių ir strateginių planų rengimo organizavimą bei jų įgyvendinimo užtikrinimą. Taip pat būtų atsakinga už veiklos įsivertinimą, stebėseną ir sprendimus dėl išteklių naudojimo.

    Direktorius turėtų užtikrinti vidaus kontrolės sistemos veikimą, finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą, teisėtą ir efektyvų lėšų bei turto naudojimą. Nemaža dalis funkcijų siejama ir su bendruomenės telkimu, lyderystės kultūros stiprinimu bei skaidriu sprendimų priėmimu.

    Vadovui taip pat tektų formuoti mokyklos vidaus struktūrą, tvirtinti pareigybių sąrašą ir darbuotojų pareigybių aprašymus, priimti į darbą ir atleisti darbuotojus. Skelbime pabrėžiama pareiga rūpintis darbo sąlygomis, darbuotojų paieška bei profesiniu tobulėjimu.

    Į direktoriaus atsakomybių lauką įeitų ugdymo proceso organizavimas ir kokybė, saugios ir palankios aplinkos užtikrinimas, smurto bei patyčių prevencija. Taip pat numatytas mokinių maitinimo ir vežimo organizavimas, pagalbos mokiniams teikimo užtikrinimas, pasirengimas ekstremaliosioms situacijoms.

    Kokie reikalavimai keliami kandidatams?

    Pretendentams keliami reikalavimai turėti ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam prilygintą kvalifikaciją. Kandidatas taip pat turi atitikti bent vieną iš alternatyvių kriterijų, susijusių su pedagogo kvalifikacija ir pedagoginio darbo stažu arba su švietimo vadybos, ugdymo mokslų, verslo vadybos ar viešojo administravimo studijomis bei profesine patirtimi.

    Skelbime nurodoma, kad būtinos vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijos bei ne trumpesnė kaip vienų metų nepertraukiamo vadovavimo patirtis, vadovaujant ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei, arba švietimo organizavimo ir priežiūros patirtis viešojo administravimo ar švietimo pagalbos įstaigoje.

    Taip pat reikalaujama lietuvių kalbos mokėjimo, bent B1 lygio vienos iš Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) žinių ir nepriekaištingos reputacijos. Kandidatams primenama, kad užsienio kalbos mokėjimą patvirtinantis dokumentas turi atitikti nustatytą tvarką ir būti galiojantis.

    Dokumentai ir svarbiausios datos

    Kandidatai turi pateikti prašymą dalyvauti konkurse, asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas, gyvenimo aprašymą „Europass“ CV formatu. Taip pat būtinos vadovavimo švietimo įstaigai gairės ir kompetencijų vertinimo ataskaita, taip pat darbo stažą ir kalbų mokėjimą pagrindžiantys dokumentai.

    Dokumentai priimami iki 2026 metų rugpjūčio 12 dienos imtinai, pirmiausia elektroniniu paštu, o jei tai neįmanoma, registruotu laišku savivaldybės administracijai. Atranka numatyta 2026 metų rugpjūčio 24 dieną, o apie individualų laiką pretendentams būtų pranešta ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas.

    Skelbime taip pat akcentuojama Nacionalinės švietimo agentūros atliekama vadovavimo kompetencijų vertinimo procedūra. Kandidatams, pateikusiems prašymą dalyvauti konkurse, rekomenduojama per 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo dienos užsiregistruoti kompetencijų vertinimui.

    Pretendentai iki atrankos gali susipažinti su progimnazijos veikla ir poreikiais bei pristatyti vadovavimo gaires bendruomenei tiesiogiai arba nuotoliniu būdu. Pažymima, kad nesilankymas mokykloje nelaikomas pažeidimu ir vertinimui įtakos neturi.