Telšių rajono savivaldybė 2026 metų gegužės 7 dieną paskelbė konkursą Telšių „Germanto“ progimnazijos direktoriaus pareigoms. Su atranką laimėjusiu vadovu būtų sudaryta terminuota darbo sutartis penkeriems metams.
Skelbime nurodoma, kad pareiginės algos koeficientas siektų nuo 2,5524 iki 2,5758 baziniais dydžiais. Konkretus dydis priklausytų nuo pedagoginio darbo stažo ir mokinių skaičiaus.
Pagrindinės vadovo atsakomybės
Būsimo direktoriaus darbas apimtų strateginį mokyklos valdymą, metinių ir strateginių planų rengimo organizavimą bei jų įgyvendinimo užtikrinimą. Taip pat būtų atsakinga už veiklos įsivertinimą, stebėseną ir sprendimus dėl išteklių naudojimo.
Direktorius turėtų užtikrinti vidaus kontrolės sistemos veikimą, finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą, teisėtą ir efektyvų lėšų bei turto naudojimą. Nemaža dalis funkcijų siejama ir su bendruomenės telkimu, lyderystės kultūros stiprinimu bei skaidriu sprendimų priėmimu.
Vadovui taip pat tektų formuoti mokyklos vidaus struktūrą, tvirtinti pareigybių sąrašą ir darbuotojų pareigybių aprašymus, priimti į darbą ir atleisti darbuotojus. Skelbime pabrėžiama pareiga rūpintis darbo sąlygomis, darbuotojų paieška bei profesiniu tobulėjimu.
Į direktoriaus atsakomybių lauką įeitų ugdymo proceso organizavimas ir kokybė, saugios ir palankios aplinkos užtikrinimas, smurto bei patyčių prevencija. Taip pat numatytas mokinių maitinimo ir vežimo organizavimas, pagalbos mokiniams teikimo užtikrinimas, pasirengimas ekstremaliosioms situacijoms.
Kokie reikalavimai keliami kandidatams?
Pretendentams keliami reikalavimai turėti ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam prilygintą kvalifikaciją. Kandidatas taip pat turi atitikti bent vieną iš alternatyvių kriterijų, susijusių su pedagogo kvalifikacija ir pedagoginio darbo stažu arba su švietimo vadybos, ugdymo mokslų, verslo vadybos ar viešojo administravimo studijomis bei profesine patirtimi.
Skelbime nurodoma, kad būtinos vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijos bei ne trumpesnė kaip vienų metų nepertraukiamo vadovavimo patirtis, vadovaujant ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei, arba švietimo organizavimo ir priežiūros patirtis viešojo administravimo ar švietimo pagalbos įstaigoje.
Taip pat reikalaujama lietuvių kalbos mokėjimo, bent B1 lygio vienos iš Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) žinių ir nepriekaištingos reputacijos. Kandidatams primenama, kad užsienio kalbos mokėjimą patvirtinantis dokumentas turi atitikti nustatytą tvarką ir būti galiojantis.
Dokumentai ir svarbiausios datos
Kandidatai turi pateikti prašymą dalyvauti konkurse, asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas, gyvenimo aprašymą „Europass“ CV formatu. Taip pat būtinos vadovavimo švietimo įstaigai gairės ir kompetencijų vertinimo ataskaita, taip pat darbo stažą ir kalbų mokėjimą pagrindžiantys dokumentai.
Dokumentai priimami iki 2026 metų rugpjūčio 12 dienos imtinai, pirmiausia elektroniniu paštu, o jei tai neįmanoma, registruotu laišku savivaldybės administracijai. Atranka numatyta 2026 metų rugpjūčio 24 dieną, o apie individualų laiką pretendentams būtų pranešta ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas.
Skelbime taip pat akcentuojama Nacionalinės švietimo agentūros atliekama vadovavimo kompetencijų vertinimo procedūra. Kandidatams, pateikusiems prašymą dalyvauti konkurse, rekomenduojama per 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo dienos užsiregistruoti kompetencijų vertinimui.
Pretendentai iki atrankos gali susipažinti su progimnazijos veikla ir poreikiais bei pristatyti vadovavimo gaires bendruomenei tiesiogiai arba nuotoliniu būdu. Pažymima, kad nesilankymas mokykloje nelaikomas pažeidimu ir vertinimui įtakos neturi.
Leave a Reply