Tag: Užimtumo didinimo programa

  • LSA perspėja dėl naujos tvarkos: užimtumo programa neaprėps visų, o pašalpų gavėjų daugės

    Lietuvos savivaldybių asociacija (LSA) teigia, kad užimtumo politika Lietuvoje turi padėti žmonėms grįžti į darbo rinką, o ne sudaryti sąlygas socialinei paramai tapti ilgalaike alternatyva darbui. Asociacijos vertinimu, nuo birželio įsigaliosianti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos parengta tvarka gali susilpninti motyvaciją dirbti ir sumažinti savivaldybių galimybes taikyti efektyvias priemones.

    Šiuo metu nedirbantiems asmenims, siekiantiems gauti socialinę pašalpą, savivaldybės gali pasiūlyti dvi kryptis: dalyvauti Užimtumo didinimo programoje arba atlikti visuomenei naudingą veiklą. Pasak LSA, naujos Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams įstatymo nuostatos keičia praktiką, nes dalyvavimas programoje taps privalomas.

    Kur kyla pagrindinė problema?

    LSA pabrėžia, kad Užimtumo didinimo programos apimtis, savivaldybių vertinimu, neatitinka realaus poreikio. Teigiama, jog dėl riboto finansavimo vietų programoje gali užtekti tik maždaug trečdaliui nedirbančių asmenų, todėl dalis žmonių negaus jokios aktyvios užimtumo priemonės.

    Asociacijos vertinimu, jei savivaldybės nebegalės pasiūlyti visuomenei naudingos veiklos tiems, kurie nepatenka į programą, šie gyventojai automatiškai liks socialinės pašalpos sistemoje. Tai, LSA teigimu, mažina paskatas keisti situaciją ir didina ilgalaikės priklausomybės nuo paramos riziką.

    „Taip kuriamas uždaras ratas – nedirbančiajam nesuteikiama nei galimybė, nei motyvacija keisti situaciją. Jis ir toliau gauna pašalpą, o socialinės problemos ir bendruomenių nepasitenkinimas tik gilėja“, – sakė LSA prezidentas Audrius Klišonis.

    LSA kreipėsi į Seimą ir Vyriausybę

    LSA nurodo gegužės 19 dieną kreipusis į Seimą, Vyriausybę, Socialinės apsaugos ir darbo ministeriją bei Finansų ministeriją. Savivaldybės ragina palikti joms teisę lanksčiai taikyti visuomenei naudingą veiklą kaip alternatyvą tais atvejais, kai dėl riboto vietų skaičiaus žmonių neįmanoma įtraukti į Užimtumo didinimo programą.

    LSA pateikia ir savivaldybių pavyzdžius, rodančius apimčių skirtumus: Anykščių rajone programoje galėtų dalyvauti 120 iš maždaug 1 800 socialinę pašalpą gaunančių gyventojų, Zarasų rajone – 98 iš panašaus skaičiaus. Savivaldybių teigimu, būtent visuomenei naudinga veikla daugeliui iki šiol buvo vienintelė reali alternatyva.

    Kodėl visuomenei naudinga veikla svarbi?

    Savivaldybės pabrėžia, kad finansinė parama yra reikalinga, tačiau vien išmokos, jų vertinimu, problemos neišsprendžia. Ilgalaikis nedarbas dažnai susijęs su socialinės atskirties didėjimu, prarandamais įgūdžiais ir silpstančiais socialiniais ryšiais, todėl svarbios priemonės, kurios padeda palaikyti darbinę rutiną.

    „Finansinė parama darbo neturintiems žmonėms yra reikalinga, tačiau vien išmokos problemos neišsprendžia. Visuomenei naudinga veikla – tai ne tik darbas bendruomenės labui, bet ir galimybė žmonėms išlaikyti įgūdžius, socialinius ryšius bei motyvaciją“, – sakė Anykščių rajono meras Kęstutis Tubis.

    LSA taip pat akcentuoja praktinę naudą: visuomenei naudinga veikla dažniausiai apima aplinkos tvarkymą, pagalbą švietimo ir kultūros įstaigose, globos namuose ar savivaldybės struktūrose. Savivaldybių duomenimis, ši priemonė taikyta plačiai: Anykščių rajone 2025 metais joje dalyvavo 951 gyventojas, Zarasų rajone – 433, Jurbarko rajone – 427, Kupiškio rajone – 320, Skuodo rajone – 167.

    LSA teigimu, savivaldybių tikslas nėra mažinti paramą tiems, kuriems jos reikia, tačiau norima išsaugoti mechanizmus, kurie skatina aktyvumą ir grįžimą į darbo rinką. Asociacija tikina, kad be lankstumo ir adekvataus programų finansavimo padaugės žmonių, kurie liks sistemoje be aiškaus kelio į užimtumą.

  • Užimtumo didinimo programa Elektrėnuose įgauna pagreitį: kokios pagalbos sulaukia į darbo rinką grįžtantys

    Programa Elektrėnuose plečiasi

    2026 metais Užimtumo didinimo programa Elektrėnuose įgauna pagreitį, o savivaldybė fiksuoja augantį gyventojų susidomėjimą grįžimu į darbo rinką. Didesnį aktyvumą skatina intensyvesnė informacijos sklaida ir aiškiau pristatytos paslaugos tiems, kuriems reikalinga kompleksinė pagalba.

    Savivaldybė nurodo, kad šiemet prie programos prisijungė 70 naujų dalyvių, o šiuo metu joje dalyvauja 50 Elektrėnų savivaldybės gyventojų. Pagrindinis tikslas išlieka praktinis: padėti žmonėms spręsti kliūtis, kurios trukdo įsidarbinti ir išlaikyti darbą.

    Kokia pagalba teikiama dalyviams

    Dalyviams teikiamos psichologo, priklausomybių konsultanto ir karjeros konsultanto paslaugos, taip pat ugdomi socialiniai įgūdžiai. Programoje dėmesys skiriamas kasdieniams dalykams, kurie dažnai lemia sėkmę darbo rinkoje: asmens higienai, finansiniam raštingumui, konfliktų sprendimui ir mediacijai.

    Siekiant, kad paslaugos būtų realiai pasiekiamos, organizuojamas pavėžėjimas į mokymus, o dalyvavimas gyventojams nekainuoja. Mokymuose aptariama, kaip ieškoti darbo, pasirengti darbo pokalbiui, aiškiai pristatyti savo patirtį ir susitarti dėl lūkesčių pradėjus dirbti.

    Pirmieji rezultatai ir pokyčiai

    Pasak savivaldybės, rezultatai jau matomi: 2026 metais 5 programos dalyviai pradėjo dirbti ir įsidarbino nuolatiniams darbams. Dar 6 žmonėms nustatytas dalyvumo lygis, o keli dalyviai svarsto persikvalifikuoti, nes ankstesnės kompetencijos nebeatitinka dabartinių darbdavių poreikių.

    Programos vykdytojai pabrėžia, kad pokytis dažnai prasideda nuo stabilumo atkūrimo: dalis žmonių pradeda spręsti finansinius įsipareigojimus, planuoja skolų grąžinimą ir tvarko kasdienę rutiną. Tai laikoma svarbiu pagrindu, kad darbas netaptų papildomu stresu, o virstų ilgalaikiu stabilumu.

    „Kelias į pokytį prasideda ne tada, kai viskas tampa tobula, o tada, kai žmogus ryžtasi keisti įprastą elgesį ir žengia pirmą žingsnį“, – sakė socialinio darbo vadybininkė Rasa Matijoškienė.

    Elektrėnų savivaldybės teigimu, programos vertė matuojama ne vien rodikliais, bet ir kasdieniais dalyvių sprendimais: drąsa sugrįžti į darbo paieškas, mokėjimas spręsti konfliktus, gebėjimas planuoti finansus ir priimti pagalbą. Būtent nuoseklus palaikymas ir individualiai pritaikytos paslaugos, anot vykdytojų, dažniausiai lemia tvaresnį sugrįžimą į darbo rinką.

  • Anykščiuose 2026 metais užimtumo didinimo programai skirta 58 200 eurų: kam atiteks lėšos

    Anykščiuose 2026 metais užimtumo didinimo programai skirta 58 200 eurų: kam atiteks lėšos

    Anykščių rajono savivaldybėje 2026 metais užimtumo didinimo programai terminuotiems darbams finansuoti skirta 58 200 eurų. Lėšos numatytos iš valstybės tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams.

    Savivaldybė nurodo, kad finansavimas paskirtas administracijos direktoriaus 2026 metų balandžio 24 dieną pasirašytu įsakymu Nr. 1-AĮ-198 Dėl Anykščių rajono savivaldybės 2026 metų užimtumo didinimo programos finansavimo. Sprendimu patvirtinta, kurioms organizacijoms ir subjektams bus skiriamos dotacijos darbams vykdyti.

    Pagal programos logiką tokios dotacijos dažniausiai nukreipiamos į trumpalaikius, aiškiai apibrėžtus darbus, kurie padeda laikinai įdarbinti nedirbančius gyventojus ir kartu spręsti vietos bendruomenei aktualias problemas. Tai gali apimti viešųjų erdvių tvarkymą, aplinkos priežiūros darbus ar pagalbą savivaldybės įstaigoms vykdant sezonines veiklas.

    Kas gali gauti finansavimą?

    Šiuo atveju finansavimas numatytas nevyriausybinėms organizacijoms, savivaldybės įstaigoms ir organizacijoms bei viešojo sektoriaus subjektams. Konkrečių gavėjų sąrašą savivaldybė pateikia su įsakymu susietoje informacijoje.

    Praktikoje tokios programos vykdomos partnerystės principu: organizacijos pateikia poreikį darbams ir planuojamą apimtį, o savivaldybė, įvertinusi prioritetus ir biudžetą, paskirsto dotaciją. Tai leidžia greičiau mobilizuoti vietos pajėgumus ir nukreipti žmones į realius, iš anksto suplanuotus darbus.

    Ką tai reiškia gyventojams?

    Užimtumo didinimo programa dažniausiai orientuota į gyventojus, kurie susiduria su didesnėmis kliūtimis grįžti į darbo rinką. Terminuoti darbai gali tapti laikinu sprendimu užtikrinant pajamas, darbo įgūdžių palaikymą ir galimybę vėliau pereiti į nuolatinį užimtumą.

    Savivaldybės teigimu, 2026 metais skirtos lėšos bus naudojamos būtent terminuotiems darbams finansuoti. Finansavimo įgyvendinimo sąlygos, atrankos tvarka ir konkretūs darbų grafikai paprastai detalizuojami vykdymo metu kartu su programos vykdytojais.

  • Joniškio rajone startuoja 2026 metų užimtumo didinimo programa: darbdaviams – kvietimas teikti paraiškas

    Joniškio rajone startuoja 2026 metų užimtumo didinimo programa: darbdaviams – kvietimas teikti paraiškas

    Kam skirtas kvietimas

    Joniškio rajono savivaldybės administracija kviečia darbdavius, vykdančius veiklą savivaldybės teritorijoje, teikti paraiškas dalyvauti 2026 metų užimtumo didinimo programoje. Kvietimas teikiamas įgyvendinant priemonę Terminuotas asmens įdarbinimas.

    Programa orientuota į laikinus darbus įstaigose ir organizacijose, kad nedirbantys asmenys galėtų įgyti arba išsaugoti darbinius bei profesinius įgūdžius. Taip pat siekiama stiprinti motyvaciją grįžti į darbo rinką ir mažinti socialinę atskirtį.

    Ką finansuoja programa ir kokio rezultato tikimasi

    Pagrindinė priemonės kryptis – terminuotas įdarbinimas, kai žmogui suteikiama galimybė dirbti apibrėžtą laiką ir grįžti į aktyvesnį užimtumą. Savivaldybės tikslas – didinti asmenų užimtumą ir jų integraciją į darbo rinką pagal Užimtumo įstatyme numatytas tikslines grupes.

    Tokio tipo programos savivaldybėms leidžia greičiau reaguoti į vietos darbo rinkos situaciją, ypač kai daliai gyventojų sudėtinga konkuruoti dėl darbo vietų be papildomos praktikos. Darbdaviams tai galimybė prisidėti prie bendruomenės užimtumo, kartu aiškiai susiplanuojant laikinų darbų poreikį.

    Terminai, teikimo būdai ir kontaktai

    Paraiškos finansavimui gauti priimamos iki 2026 metų gegužės 22 dienos 15.00 valandos. Dokumentus galima pateikti atvykus į savivaldybę, pateikiant pasirašytą paraišką elektroniniu paštu, pateikiant nuskenuotą pasirašytą paraišką arba per savivaldybės dokumentų valdymo sistemą.

    Dėl paraiškų pildymo ir teikimo konsultuoja Joniškio rajono savivaldybės administracijos Finansų skyriaus vyriausioji specialistė Laura Mockūnienė. Taip pat nurodytas kontaktinis telefono numeris +370 426 56368.

  • Joniškio rajone startuoja 2026 metų užimtumo didinimo programa: darbdavių paraiškų laukia iki gegužės 22 dienos

    Joniškio rajone startuoja 2026 metų užimtumo didinimo programa: darbdavių paraiškų laukia iki gegužės 22 dienos

    Joniškio rajono savivaldybės administracija kviečia rajone veikiančius darbdavius teikti paraiškas dalyvauti 2026 metų užimtumo didinimo programoje. Pagrindinė priemonė – terminuotas asmens įdarbinimas, kai sudaromos galimybės laikinam darbui įstaigose ir organizacijose.

    Programa orientuota į nedirbančius asmenis, kuriems aktualu grįžti į darbo rinką, atnaujinti ar išlaikyti darbinius įgūdžius ir sustiprinti motyvaciją dirbti. Savivaldybė pabrėžia, kad priemone siekiama mažinti socialinę atskirtį ir didinti integraciją į darbo rinką.

    Kam skirta ši priemonė?

    Terminuotas įdarbinimas numatytas asmenims, kurių užimtumo galimybės ribotos ir kuriems dažniau reikia papildomo paskatinimo ar praktikos darbo vietoje. Savivaldybė nurodo, kad programa įgyvendinama vadovaujantis Užimtumo įstatyme apibrėžtomis tikslinėmis grupėmis.

    Tokia schema darbdaviams leidžia planuoti konkrečius laikino pobūdžio darbus ir kartu prisidėti prie vietos užimtumo didinimo. Praktikoje tai dažniausiai reiškia aiškiai apibrėžtas užduotis, nustatytą įdarbinimo laikotarpį ir administracinius reikalavimus, susietus su programos tvarka.

    Kaip ir iki kada teikti paraiškas?

    Paraiškas galima pateikti keliais būdais: atvykus į savivaldybę ir pristatant popierinę paraišką, siunčiant elektroniniu paštu arba pateikiant per savivaldybės dokumentų valdymo sistemą. Svarbu, kad siunčiant nuotoliniu būdu paraiška būtų pasirašyta elektroniniu parašu arba pateikta taip, kad būtų galima identifikuoti teikėją.

    Paraiškos priimamos iki 2026 metų gegužės 22 dienos 15.00 valandos. Savivaldybė ragina neatidėti pateikimo paskutinei dienai, kad prireikus būtų galima patikslinti dokumentus ar ištaisyti techninius netikslumus.

    Kur kreiptis dėl informacijos?

    Dėl paraiškų pildymo ir teikimo konsultuoja Joniškio rajono savivaldybės administracijos Finansų skyriaus vyriausioji specialistė Laura Mockūnienė. Savivaldybė nurodo, kad konsultacijos teikiamos telefonu ir elektroniniu paštu.

    Programos įgyvendinimas remiasi savivaldybės tarybos patvirtinta 2026 metų užimtumo didinimo programa ir nustatyta įgyvendinimo tvarka. Dokumentuose apibrėžiamos sąlygos darbdaviams, reikalavimai paraiškoms ir priemonės administravimo principai.

  • Pagėgių savivaldybė startuoja su 2026 metų užimtumo didinimo programa: kas gali gauti pagalbą?

    Pagėgių savivaldybėje pradedama įgyvendinti 2026 metų užimtumo didinimo programa, skirta padėti darbo ieškantiems gyventojams sugrįžti į darbo rinką ir atnaujinti praktinius įgūdžius. Programoje numatytos tiek paslaugos, tiek laikino užimtumo galimybės, susijusios su visuomenei naudingais darbais.

    Pagrindinis programos tikslas – didinti gyventojų užimtumą ir sudaryti sąlygas bedarbiams bei piniginės socialinės paramos gavėjams lengviau integruotis į darbo rinką. Prioritetas skiriamas asmenims, kurie registruoti Užimtumo tarnyboje ir kuriems aktualus įgūdžių atnaujinimas bei nuoseklus pasirengimas darbui.

    Programoje taip pat keliama užduotis padidinti galimybes susirasti nuolatinį darbą, suteikiant reikalingas paslaugas tiems, kurie ruošiasi darbo rinkai. Praktikoje tai reiškia, kad pagalba orientuota į konkrečių kliūčių užimtumui mažinimą, atsižvelgiant į individualią situaciją.

    Numatyta, kad programos metu bus tvarkomos savivaldybės bendro naudojimo viešosios erdvės ir atliekami kiti vietos bendruomenei naudingi darbai. Tokie darbai dažnai padeda žmonėms palaikyti darbo ritmą, įgyti ar prisiminti kasdienius darbo įpročius ir sustiprinti motyvaciją grįžti į nuolatinį užimtumą.

    Įgyvendinant programą, iki 50 tikslinės grupės asmenų Pagėgių savivaldybėje galės gauti nemokamas paslaugas, pritaikytas pagal individualius poreikius. Savivaldybė nurodo, kad paslaugos bus teikiamos asmenims, turintiems darbo rinkai besirengiančio asmens statusą, o esant poreikiui – ir kitiems asmenims, kuriems tokia parama numatyta teisės aktuose.

    Užimtumo didinimo programos savivaldybėse yra viena iš priemonių, kuri praktiniu lygmeniu jungia socialinę paramą, aktyvios darbo rinkos politiką ir vietos infrastruktūros priežiūrą. Tokios programos paprastai vertinamos pagal tai, kiek dalyvių po laikino užimtumo ar paslaugų paketo pereina į stabilesnį darbą arba įgyja aiškesnį planą, kaip toliau siekti užimtumo.

    Dėl dalyvavimo programoje ir konkrečių paslaugų apimties gyventojams aktualu sekti savivaldybės skelbiamą informaciją bei derinti veiksmus su Užimtumo tarnyba. Sprendimas dėl paslaugų ir įtraukimo dažniausiai siejamas su asmens statusu, registracija ir individualiai nustatytais poreikiais.