Alytaus miesto savivaldybė kviečia darbdavius teikti paraiškas dalyvauti Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje. Iniciatyvos tikslas – paskatinti jaunimo užimtumą vasarą, suteikti pirmąją darbo patirtį ir padėti geriau pažinti darbo rinką renkantis ateities profesiją.
Programa bus įgyvendinama liepos–rugpjūčio mėnesiais. Jaunuolio įdarbinimo trukmė nustatoma darbdavio ir darbuotojo susitarimu, sudarant darbo sutartį.
Dalyvauti programoje kviečiami Alytuje veiklą vykdantys smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, nevyriausybinės organizacijos ir socialiniai verslai. Į programą gali būti įtraukiami 14–19 metų jaunuoliai, kurie yra deklaravę gyvenamąją vietą Alytaus mieste ir mokosi. Taip pat kviečiami dalyvauti specialiųjų ugdymosi poreikių turintys ar negalią turintys jauni žmonės.
Savivaldybė darbdaviams kompensuos dalį darbo užmokesčio – iki 60 proc. minimalios mėnesinės algos už kiekvieną įdarbintą jaunuolį (iki 2 mėnesių laikotarpiui). Likusią dalį – ne mažiau kaip 40 proc. – turės padengti darbdavys. Kompensacija bus skaičiuojama proporcingai faktiškai dirbtam laikui.
Vienam darbdaviui numatyta kompensacija ne daugiau kaip už du įdarbintus jaunuolius. Pažymima, kad programoje negali dalyvauti savivaldybės įstaigos, taip pat darbdaviai, susiję su jaunuoliais artimais giminystės ryšiais, arba turintys įsiskolinimų savivaldybei.
Norint dalyvauti programoje, darbdavys turi susirasti jaunuolį (arba jaunuolis – darbdavį), užpildyti paraišką ir pateikti ją Alytaus miesto savivaldybės administracijai el. paštu arba pristatyti į priimamąjį Rotušės a. 4.
Paraiškos priimamos iki 2026 m. gegužės 7 d. (imtinai), paskutinė registravimo diena – gegužės 8 d.
Daugiau informacijos teikiama el. paštu arba telefonu +370 684 97 043.
Programa suteikia galimybę verslui prisidėti prie jaunimo ugdymo, o jaunuoliams – žengti pirmuosius žingsnius darbo rinkoje.
Komunikacijos skyriaus informacija
Leave a Reply