„Samsung“ darbuotojai grasina 18 dienų streiku: reikalauja premijų dalies iš DI pelno

Tūkstančiai „Samsung Electronics“ darbuotojų Pietų Korėjoje ketvirtadienį surengė protestą prie bendrovės lustų komplekso, reikalaudami didesnių premijų ir aiškesnės atlygio sistemos. Profesinės sąjungos teigimu, jei derybos su vadovybe įstrigs, gali būti skelbiamas streikas, o tai smogtų vienam svarbiausių pasaulio atminties lustų tiekėjų.

Protestas vyko Pjongteke, prie gamyklų teritorijos, kur, pasak žiniasklaidos, buvo sutelktos ir gausesnės policijos pajėgos. Sąjungos atstovai kalbėjo apie maždaug 40 000 dalyvių, tačiau oficialaus pareigūnų patvirtinto skaičiaus nepateikta.

Darbuotojai reikalauja, kad premijų skyrimo tvarka būtų skaidri, o priedams nebūtų taikomos viršutinės ribos. Profesinė sąjunga taip pat kritikuoja vadovybės siūlymą dalį išmokų mokėti riboto disponavimo akcijomis, tvirtindama, kad toks modelis neužtikrina prognozuojamo atlygio dabar, kai bendrovė fiksuoja itin gerus rezultatus.

DI bumas kelia ir įtampą

Pastaraisiais ketvirčiais puslaidininkių rinką aukštyn traukia išaugusios investicijos į duomenų centrus ir DI infrastruktūrą. Atminties lustai, ypač pažangūs sprendimai, reikalingi didelės galios skaičiavimams, tapo vienu pagrindinių šios paklausos variklių, todėl gamintojų finansiniai rodikliai sparčiai gerėjo.

„Samsung Electronics“, kartu su „SK hynix“, užima didelę pasaulinės atminties lustų rinkos dalį, todėl bet kokie trikdžiai gamyboje paprastai greitai atsiliepia tiekimo grandinėms. „SK hynix“ tą pačią dieną paskelbė apie rekordinį ketvirčio rezultatą, pabrėždama, kad jį lėmė būtent su DI susijusi paklausa.

„Mes nenutrauksime šios kovos, kol nebus įgyvendinti teisingi mūsų reikalavimai“, – sakė profesinės sąjungos lyderis Choi Seung-ho.

Streiko planas ir galimos pasekmės

Profesinė sąjunga praneša atstovaujanti maždaug 74 000 darbuotojų ir teigia, kad yra pasirengusi 18 dienų streikui, kuris, jos vertinimu, bendrovei galėtų kainuoti per 578 mln. eurų per dieną. Streiko pradžia, jei nebus pasiektas susitarimas, įvardijama gegužės 21 dieną.

Ekspertai pabrėžia, kad puslaidininkių pramonėje gamyba yra itin jautri tiek technologiniams, tiek logistikos trikdžiams, o atminties lustų segmentas pasižymi dideliais kainų svyravimais. Todėl ginčai dėl premijų ir atlygio modelių tampa ne tik vidaus politikos klausimu, bet ir platesnės konkurencijos dėl talentų, produktyvumo bei gamybos stabilumo dalimi.

Neapibrėžtumas dėl tiekimo ir energijos

Nors DI paklausa išlieka stipri, puslaidininkių gamintojai tuo pat metu stebi ir geopolitinius veiksnius. Žiniasklaidoje akcentuojama, kad karas Artimuosiuose Rytuose didina rizikas tiekimo grandinėms, įskaitant kai kurių svarbių medžiagų, naudojamų lustų gamyboje, prieinamumą, taip pat gali kelti energijos kainas.

„SK hynix“ finansų vadovas Woo Hyun Kim per ketvirtinį rezultatų aptarimą teigė, kad bendrovė atidžiai seka situaciją, tačiau šiuo metu reikšmingo poveikio gamybai nesitiki. Panašios nuotaikos dažnai vyrauja ir rinkoje, tačiau investuotojai paprastai išlieka jautrūs bet kokiems signalams apie galimus gamybos sutrikimus.

Artimiausios savaitės parodys, ar „Samsung Electronics“ pavyks pasiekti kompromisą su darbuotojais. Jei streikas įvyktų, tai būtų vienas reikšmingesnių signalų, kad DI bumo kuriami pelnai kelia naujus lūkesčius ir didina įtampą tarp darbdavių bei darbuotojų visame technologijų sektoriuje.

Šaltiniai:
– https://www.euronews.com/next/2026/04/23/samsung-employees-protest-and-threaten-strike-demanding-share-of-profits-amid-ai-boom
– https://news.skhynix.com/sk-hynix-reports-earnings-results-for-the-first-quarter-of-2026/