CP v2

Tag: Profesinis mokymas

  • Varėnoje startuoja praktiniai mokymai: Alytaus profesinio rengimo centras kviečia registruotis

    Varėnoje startuoja praktiniai mokymai: Alytaus profesinio rengimo centras kviečia registruotis

    Alytaus profesinio rengimo centro Varėnos skyrius kviečia gyventojus ir įmonių darbuotojus registruotis į praktinius profesinius mokymus. Skelbimuose nurodoma, kad siūlomos programos orientuotos į rinkoje paklausias, aiškiai pritaikomas kompetencijas.

    Varėnoje planuojami mokymai apima medienos apdirbimo sritį bei autokrautuvo ir elektrokrautuvo vairuotojų rengimą. Tai kryptys, kurios aktualios gamybos, sandėliavimo, logistikos ir statybos sektoriuose, kur darbdaviai dažnai ieško darbuotojų su konkrečiais praktiniais įgūdžiais ir pažymėjimais.

    Kam šie mokymai aktualiausi?

    Tokie kursai ypač naudingi žmonėms, norintiems greičiau persikvalifikuoti ar papildyti turimą kvalifikaciją. Praktinis mokymas leidžia įgytas žinias iš karto pritaikyti darbo vietoje, o tai didina šansus sėkmingai įsidarbinti arba sustiprinti pozicijas esamame darbe.

    Darbdaviams tai taip pat patogi galimybė kelti darbuotojų kompetenciją vietoje, nelaukiant ilgų mokymų ciklų ar sudėtingų atrankų. Logistikos ir sandėliavimo veiklose krautuvo vairavimo įgūdžiai dažnai yra viena iš bazinių kvalifikacijų, lemiančių darbo našumą ir saugą.

    Ką svarbu įsivertinti prieš registruojantis?

    Renkantis mokymus svarbu pasitikslinti priėmimo sąlygas, mokymų trukmę, tvarkaraštį ir tai, kokie dokumentai išduodami baigus programą. Taip pat verta įvertinti, ar mokymai labiau skirti pradedantiesiems, ar turintiems patirties, nes praktinių įgūdžių gilinimo lygis gali skirtis.

    Registracijos ir programų detalės paprastai pateikiamos mokymo įstaigos oficialiuose kanaluose, kur nurodoma ir informacija apie grupių formavimą. Susidomėjusiems rekomenduojama kreiptis į Alytaus profesinio rengimo centro Varėnos skyrių ir pasitikslinti artimiausias mokymų pradžios datas.

  • Vaiko pinigai po 18-os: kada išmoka tęsiama iki 23 metų ir kaip ją susigrąžinti

    Vaiko pinigai po 18-os: kada išmoka tęsiama iki 23 metų ir kaip ją susigrąžinti

    Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kad išmoka vaikui, dažnai vadinama vaiko pinigais, įprastai mokama iki kol jaunam žmogui sukanka 18 metų. Šiuo metu kiekvienam vaikui kas mėnesį skiriama 129,5 euro išmoka.

    Sukakus pilnametystei situacija pasikeičia: teisę gauti išmoką įgyja pats jaunas žmogus, todėl dėl mokėjimo tęstinumo reikia pateikti naują prašymą. Jei prašymas nebus pateiktas, išmoka automatiškai nebus tęsiama, net jei mokymasis dar nesibaigė.

    Kada vaiko pinigai mokami iki 23 metų?

    Išmoka gali būti mokama ilgiau, iki 23 metų, kai jaunas žmogus toliau mokosi pagal bendrojo ugdymo programą ir siekia įgyti vidurinį išsilavinimą. Tai apima ir profesinio mokymo įstaigas, jeigu profesinis mokymas vyksta kartu su bendrojo ugdymo programa.

    Išmoka gali būti mokama ir tais atvejais, kai mokymasis laikinai sustabdomas dėl pateisinamų priežasčių, pavyzdžiui, dėl ligos, nėštumo ir gimdymo ar atostogų vaikui prižiūrėti. Praktikoje tai reiškia, kad svarbiausias kriterijus yra mokymosi pagal bendrojo ugdymo programą tęstinumas iki vidurinio išsilavinimo įgijimo.

    Ministerija atkreipia dėmesį, kad galimybė mokėti išmoką iki 23 metų siejama ir su Švietimo įstatyme numatyta nuostata, jog mokiniai, turintys didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių, bendrojo ugdymo mokyklose gali mokytis iki 23 metų. Dėl to išmokos mokėjimo trukmė suvienodinama, kad visi galėtų gauti paramą iki kol realiai baigia bendrąjį ugdymą.

    Kaip pateikti prašymą ir susigrąžinti išmoką?

    Pasibaigus paskirtos išmokos mokėjimo laikotarpiui, jei jaunas žmogus ir toliau mokosi pagal bendrojo ugdymo programą, reikia iš naujo kreiptis dėl išmokos skyrimo. Kreiptis gali vienas iš tėvų ar globėjų, bendrai gyvenantys asmenys arba pats pilnametis asmuo.

    Prašymą galima pateikti elektroniniu būdu per Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą SPIS arba kreipiantis į gyvenamosios vietos seniūniją. Svarbu įvertinti terminus, nes tai gali turėti tiesioginę įtaką, ar išmoka bus mokama be pertraukų.

    Numatyta galimybė išmoką grąžinti už praėjusius 12 mėnesių nuo prašymo pateikimo savivaldybės administracijai dienos, jei tuo laikotarpiu jaunas žmogus turėjo teisę ją gauti. Tai aktualu tiems, kurie sulaukę 18 metų neskubėjo pateikti prašymo, tačiau mokėsi toliau ir atitiko sąlygas.

    Pavyzdžiui, jei 18 metų sukako 2025 metais lapkričio 5 dieną, o prašymas pateiktas 2026 metais gegužės 15 dieną, išmoka gali būti grąžinta nuo 2025 metais lapkričio 5 dienos, bet ne daugiau kaip už 12 mėnesių. Tokiu atveju išmoka būtų mokama iki bendrojo ugdymo programos pabaigos.

    Papildoma išmoka: kam priklauso ir kiek siekia?

    Nuo 2026 metais sausio 1 dienos gausioms ir nepasiturinčioms šeimoms bei vaikams su negalia papildomai skiriama išmoka vaikui siekia 76,2 euro per mėnesį. Ji mokama iki 18 metų, o jei jaunas žmogus mokosi pagal bendrojo ugdymo programą, iki mokslų pabaigos, bet ne ilgiau nei iki 23 metų.

    Taigi, šioms grupėms bendra suma už vieną vaiką sudaro 205,7 euro per mėnesį. Ministerija pabrėžia, kad tai apima tiek bazinę išmoką, tiek papildomą dalį, kai šeima ar vaikas atitinka nustatytus kriterijus.

    Vertinant, ar šeima laikoma gausia, į šeimos sudėtį įskaitomi ir iki 24 metų besimokantys ar studijuojantys pilnamečiai vaikai, net jei jie dirba, tačiau nėra sukūrę savo šeimos ir neaugina vaikų. Tai reiškia, kad šeimos statusas gali išlikti, o jaunesniems vaikams gali būti toliau taikoma papildoma parama.

    Šeimos, auginančios 1 ar 2 vaikus, papildomą išmoką gali gauti, jei vidutinės mėnesio pajamos vienam šeimos nariui neviršija 466 eurų. Vertinant pajamas, vaiko pinigai neįskaičiuojami, taip pat neįtraukiama dalis su darbo santykiais susijusių pajamų ir nedarbo socialinio draudimo išmokos, o taikomos pajamų dalies išimtys priklauso nuo šeimos sudėties.

  • Visagine nuskambėjo Paskutinis skambutis: 68 Visaginas TECH abiturientams prasideda finišo tiesioji

    Visagine nuskambėjo Paskutinis skambutis: 68 Visaginas TECH abiturientams prasideda finišo tiesioji

    Paskutinio skambučio šventė Visagine

    Gegužės 27 dieną Visagino inžinerijos ir technologijos mokymo centre įvyko Paskutinio skambučio šventė 68 abiturientams. Tai simbolinė riba, žyminti mokyklinio etapo pabaigą ir artėjantį savarankiško gyvenimo startą.

    Renginyje akcentuota, kad dabar dvyliktokams prasideda intensyviausias metas: brandos egzaminai, stojimo pasirinkimai ir pirmieji sprendimai dėl profesinio kelio. Paskutinis skambutis tradiciškai tampa proga sustoti, įvertinti nueitą kelią ir atsisveikinti su kasdienėmis pamokomis.

    Sveikinimai ir padėkos

    Abiturientus, mokytojus ir tėvus sveikino Visaginas TECH direktorius Vytautas Petkūnas, Visagino meras Erlandas Galaguz ir vicemerė Aleksandra Grigienė. Šventėje taip pat dalyvavo savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojas Ričardas Petrauskas ir Švietimo, sporto ir kultūros skyriaus vedėja Monika Gutė.

    Kalbose skambėjo padėkos už kantrybę, kasdienį darbą ir bendruomenės palaikymą, kuris ypač svarbus prieš egzaminus. Abiturientams priminta, kad sėkmę dažniausiai lemia nuoseklus pasirengimas, emocinė pusiausvyra ir aiškūs tikslai.

    Abiturientų kelias į egzaminus

    Šventės metu abiturientus sveikino jų tėvai ir jaunesni mokiniai, o patys dvyliktokai dėkojo mokytojams ir administracijai už įgytas žinias bei pagalbą. Tokie susitikimai tampa ne tik iškilmingu atsisveikinimu, bet ir motyvacija prieš atsakingiausius mokslo metų išbandymus.

    Visagino savivaldybė ir mokymo centro bendruomenė abiturientams linkėjo sėkmės laikant brandos egzaminus, drąsos renkantis studijas ar profesiją ir tvirto tikėjimo savo jėgomis. Artimiausios savaitės daugeliui taps finišo tiesiąja, po kurios prasidės naujas etapas.

    Informacija parengta pagal Visagino savivaldybės administracijos pateiktą medžiagą ir nuotraukas.

  • Alytaus rajonas siūlo 200 eurų stipendijas studentams: kas gali gauti ir kokie įsipareigojimai?

    Alytaus rajonas siūlo 200 eurų stipendijas studentams: kas gali gauti ir kokie įsipareigojimai?

    Alytaus rajono savivaldybė skiria stipendijas paklausių specialybių studentams, siekdama, kad jauni žmonės po studijų grįžtų dirbti į rajono įstaigas ir įmones. Parama orientuota į tuos, kurie studijų metu nori turėti aiškią karjeros kryptį ir planuoja profesinę ateitį sieti su Alytaus rajonu.

    Stipendijos idėja paprasta: savivaldybė padeda finansiškai, o studentas mainais įsipareigoja po studijų dirbti pagal įgytą specialybę vietos darbo rinkoje. Tokios priemonės Lietuvoje vis dažniau taikomos savivaldybėse, kurios konkuruoja dėl specialistų ir siekia mažinti darbuotojų trūkumą viešajame sektoriuje bei regiono versle.

    Kas gali pretenduoti?

    Studijų stipendija gali būti skiriama studentams, kurie yra deklaravę gyvenamąją vietą Alytaus rajone ir studijuoja Lietuvos aukštojoje arba profesinėje mokykloje. Taip pat keliami amžiaus, studijų programos ir akademinių rezultatų reikalavimai.

    Paraiškas gali teikti ne vyresni nei 29 metų studentai, besimokantys pagal Alytaus rajonui reikalingų specialybių programas. Be to, būtina turėti ne mažesnį nei 7,5 pusmečio studijų vidurkį, o reikalingų specialybių sąrašą tvirtina Savivaldybės administracijos direktorius.

    Kiek mokama ir nuo kada?

    Stipendijos dydis siekia 200 eurų per mėnesį. Ši suma gali tapti apčiuopiama pagalba dengiant kasdienes studijų išlaidas, ypač studentams, kurie nuomojasi būstą, važinėja į paskaitas ar derina studijas su praktika.

    Bakalauro studijų studentai gali pretenduoti į stipendiją baigę pirmą kursą, o išmokos pradedamos mokėti nuo trečio semestro. Magistrantūros studentams numatyta galimybė stipendiją gauti nuo pirmo kurso.

    Darbo įsipareigojimas po studijų

    Norint gauti stipendiją, studentas turi būti susitaręs dėl būsimos darbo vietos Alytaus rajono įstaigoje ar įmonėje. Tai reiškia, kad stipendija siejama ne tik su studijomis, bet ir su realiu planu grįžti į darbo rinką konkrečiame regione.

    Gavęs stipendiją studentas įsipareigoja po studijų dirbti pagal įgytą specialybę Alytaus rajone tiek metų, kiek laiko buvo remiamas savivaldybės. Jei šis įsipareigojimas neįvykdomas, stipendiją reikia grąžinti.

    Savivaldybė pabrėžia, kad ši priemonė naudinga abiem pusėms: studentas gauna finansinį stabilumą ir aiškesnę karjeros pradžią, o Alytaus rajonas didina tikimybę pritraukti reikalingų specialistų. Dėl konkrečių terminų, paraiškų teikimo ir reikalingų specialybių sąrašo rekomenduojama kreiptis į Alytaus rajono savivaldybę.

  • Mažeikiuose startuoja 2026 metų jaunimo vasaros užimtumo programa: registracija iki gegužės 26 dienos

    Mažeikių rajono savivaldybės administracija pradėjo registraciją į 2026 metų jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Registruotis kviečiami tiek jaunuoliai, tiek darbdaviai, o paraiškos priimamos iki gegužės 26 dienos.

    Programa skirta padėti jaunimui vasarą įgyti pirmosios darbo patirties, sustiprinti praktinius įgūdžius ir lengviau žengti į darbo rinką. Savivaldybė pabrėžia, kad vietų skaičius ribotas, todėl kviečia neatidėlioti.

    Kas gali dalyvauti programoje?

    Dalyvauti gali jauni žmonės nuo 14 metų, deklaravę gyvenamąją vietą Mažeikių rajono savivaldybėje ir besimokantys bendrojo ugdymo arba profesinio mokymo įstaigoje. Įdarbinimas planuojamas vasaros laikotarpiu, kai nevyksta ugdymo procesas.

    Darbdaviais gali tapti smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, ūkininkai, kitos organizacijos, taip pat individualią veiklą vykdantys asmenys. Darbo vieta turi būti Mažeikių rajono savivaldybės teritorijoje.

    Įdarbinimo datos ir kompensacijos

    Numatytas įdarbinimo laikotarpis – nuo 2026 metų liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos. Praktikoje tai reiškia, kad jaunuoliai gali dirbti vasaros mėnesiais, kai nėra pamokų ar kitų privalomų ugdymo veiklų.

    Darbdaviams už programoje įdarbintą jaunuolį gali būti kompensuojama ne mažiau kaip 400 eurų per mėnesį, jei dirbamas pilnas darbo laikas. Jei dirbama trumpiau, kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką.

    Kompensacija mokama tik tuo atveju, jei jaunuolis dirbo ne mažiau kaip 10 darbo dienų. Taip pat vienam darbdaviui kompensacija gali būti skirta daugiausia už 3 jaunuolius.

    Ką svarbu žinoti prieš registruojantis?

    Savivaldybė nurodo esminę sąlygą: jaunuolis turi būti susiradęs darbdavį arba darbdavys – jaunuolį. Kitaip tariant, programoje registracija vyksta jau turint sutartą darbo vietą ir konkrečią darbo galimybę.

    Registracijai reikia pateikti užpildytą ir pasirašytą registracijos formą bei pažymą apie deklaruotą gyvenamąją vietą. Dokumentus galima pateikti nuskenuotus arba pasirašytus elektroniniu parašu ir atsiųsti elektroniniu paštu.

    Taip pat akcentuojama, kad dalyviai bus kviečiami pagal registracijos datą ir laiką. Dėl to norintys pasinaudoti galimybe raginami dokumentus pateikti kuo anksčiau.

  • Ukmergėje viešėjo Suomijos garbės konsulas: aptartos profesinio mokymo partnerystės ir planai

    Gegužės 15 dieną Ukmergės rajono savivaldybėje lankėsi Lietuvos Respublikos garbės konsulas Suomijoje Esa Karvinen. Svečias susitiko su savivaldybės vadovais ir Ukmergės technologijų ir verslo mokyklos bendruomene.

    Vizito metu meras Darius Varnas ir savivaldybės administracijos atstovai pristatė Ukmergės rajoną, jo plėtros kryptis bei tarptautinio bendradarbiavimo patirtis. Taip pat aptartos sritys, kuriose partnerystės galėtų duoti apčiuopiamą naudą vietos švietimui ir verslui.

    Partnerystė su Suomijos centru „Riveria“

    Pagrindinis E. Karvinen viešnagės tikslas buvo bendradarbiavimo sutarties pasirašymas tarp Ukmergės technologijų ir verslo mokyklos ir Joensū profesinio mokymo centro „Riveria“. Pastarajam E. Karvinen vadovauja kaip direktorius ir rektorius.

    Numatoma, kad sutartis atvers daugiau galimybių mokiniams ir mokytojams dalyvauti tarptautiniuose projektuose, keistis patirtimi ir gerosiomis praktikomis. Savivaldybės teigimu, tarptautinės partnerystės profesiniame mokyme vis dažniau siejamos su konkrečių kompetencijų stiprinimu ir geresniu pasirengimu darbo rinkai.

    Dėmesys praktiniam mokymui ir verslui

    Vizito programoje buvo numatytas ir apsilankymas Ukmergės technologijų ir verslo mokykloje, kur svečias susipažino su praktinio mokymo bazėmis bei infrastruktūra. Taip pat aptarti profesinio mokymo stiprinimo prioritetai tarptautiniame kontekste.

    Delegacija aplankė ir UAB „Narbutas International“, pristatomą kaip vieną pažangiausių rajono įmonių. Tokie susitikimai dažnai laikomi svarbia grandimi kuriant tvirtesnį ryšį tarp mokymo įstaigų ir darbdavių, kad mokinių įgyjami įgūdžiai geriau atitiktų realius įmonių poreikius.

    Savivaldybė nurodo, kad šis vizitas vertinamas kaip praktinis žingsnis stiprinant ryšius su Suomijos švietimo institucijomis ir kuriant ilgalaikį bendradarbiavimo pagrindą. Tikimasi, kad sutarties įgyvendinimas duos apčiuopiamų rezultatų tiek mokiniams, tiek mokytojams.

  • Kėdainių meras su ministre R. Popoviene derino sprendimus: mokyklų tinklas ir sporto bazės

    Kėdainių meras su ministre R. Popoviene derino sprendimus: mokyklų tinklas ir sporto bazės

    Kėdainių rajono savivaldybės meras Valentinas Tamulis susitiko su švietimo, mokslo ir sporto ministre Raminta Popoviene ir ministerijos komanda. Susitikime aptarti sprendimai, kurie artimiausiu metu gali turėti tiesioginės įtakos rajono mokykloms, mokiniams ir pedagogams.

    Pagrindinis dėmesys skirtas mokyklų tinklo pertvarkos plano įgyvendinimui ir tam, kaip jis bus derinamas su demografinėmis prognozėmis bei mokinių srautais. Savivaldybėms šie sprendimai svarbūs ne tik dėl ugdymo kokybės, bet ir dėl finansavimo, pavėžėjimo bei paslaugų prieinamumo mažesnėse gyvenvietėse.

    Kas svarbiausia mokyklų tinkle?

    Švietimo sistemoje tęsiantis tinklo optimizavimui, savivaldybėms aktualu iš anksto suderinti praktinius žingsnius, kad pokyčiai nesukeltų staigių sutrikimų bendruomenėms. Tokiuose susitikimuose paprastai vertinama, kaip užtikrinti ugdymo paslaugų stabilumą ir racionaliai planuoti išteklius.

    Kėdainių atveju akcentuota, kad sprendimai turi būti pagrįsti realiais poreikiais ir aiškia komunikacija su tėvais, mokytojais bei mokyklų vadovais. Savivaldybė taip pat siekia, kad pertvarkos metu būtų išlaikytos kokybiško ugdymo sąlygos ir saugus mokinių pasiekiamumas.

    Suaugusiųjų mokymasis ir profesinis rengimas

    Susitikime aptartos ir suaugusiųjų mokymosi galimybės profesinio rengimo centre. Pastaraisiais metais ši tema vis labiau siejama su darbo rinkos poreikiais, nes kvalifikacijos keitimas ar kėlimas tampa svarbus tiek regionų gyventojams, tiek vietos darbdaviams.

    Tokio pobūdžio programos savivaldybėms leidžia greičiau reaguoti į trūkstamas specialybes, o gyventojams suteikia aiškesnį kelią į persikvalifikavimą. Aptariant šią kryptį, dažniausiai siekiama suderinti pasiūlą su realiu paklausos žemėlapiu regione.

    Sporto infrastruktūra: ką galima pagreitinti?

    Dar viena susitikimo tema buvo sporto bazių infrastruktūros gerinimas. Savivaldybėms tai apima ne tik didesnius objektus, bet ir kasdienį mokyklų sporto salių, stadionų, aikštynų būklės gerinimą, kuris tiesiogiai veikia mokinių fizinį aktyvumą ir bendruomenės užimtumą.

    Valentinas Tamulis pabrėžė konstruktyvaus dialogo su ministerija svarbą, siekiant kokybiškų švietimo paslaugų ir geresnių sąlygų mokiniams, pedagogams bei sporto bendruomenei. Taip pat akcentuotas bendradarbiavimo tęstinumas, ieškant sprendimų, kurie būtų naudingi Kėdainių krašto gyventojams.

  • Mažeikiuose surengta interaktyvi karjeros diena: kokių specialistų rajonui labiausiai reikia?

    Mažeikių muziejuje ir greta jo surengta interaktyvi karjeros diena Karjeros kryptys | Mažeikiai 2026. Renginyje moksleiviams ir jų tėvams pristatytos rajone veikiančios įmonės, studijų kryptys ir praktinės profesijų pažinimo veiklos.

    Renginio dalyvius pasveikino Mažeikių rajono savivaldybės merė Rūta Matulaitienė ir Šiaulių prekybos, pramonės ir amatų rūmų generalinė direktorė Edita Grigaliauskienė. Nuotoliniu būdu į susirinkusiuosius kreipėsi „Robotikos akademijos“ bendraįkūrėjas ir kūrybos vadovas Kristijonas Vasiliauskas, pasidalijęs savo patirtimi.

    Mažeikių muziejaus erdvėse pristatytos įvairių Lietuvos aukštųjų mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų programos. Dalyviai galėjo konsultuotis dėl stojimo sąlygų, reikalavimų bei studijų pasirinkimo, o Europe Direct atstovai supažindino su jaunimui skirtomis galimybėmis ir iniciatyvomis.

    Šalia muziejaus veikė verslo miestelis, kuriame Mažeikių rajono įmonės pasakojo apie veiklos sritis, darbuotojų poreikį ir karjeros perspektyvas. Lankytojai turėjo progą tiesiogiai užduoti klausimus apie darbo aplinką, praktiką, įsidarbinimo galimybes bei kompetencijas, kurių šiandien tikimasi iš jaunų specialistų.

    Savo veiklą pristatė ir uniformuotos tarnybos: Lietuvos kariuomenės Karo komendantūrų valdyba, policija bei Valstybinė priešgaisrinė gelbėjimo tarnyba. Renginio organizatoriai akcentavo, kad gyvas profesijų pažinimas padeda jaunimui realistiškiau įvertinti kasdienes pareigas ir atsakomybes.

    Renginyje skambėjo ir jaunimo sėkmės istorijos, o turinio kūrėjas Martas Tankevičius pristatė pranešimą apie šiuolaikines komunikacijos tendencijas ir atsakė į klausimus. Tokios temos vis dažniau tampa karjeros renginių dalimi, nes skaitmeniniai įgūdžiai svarbūs daugeliui profesijų, nepriklausomai nuo sektoriaus.

    Diskusijoje Ko reikia, kad jaunimas grįžtų į Mažeikius? dalyvavo savivaldybės, verslo ir jaunimo atstovai. Aptarta, kokių darbo vietų ir atlygio lūkesčių jauni žmonės tikisi, kokios būsto, laisvalaikio bei bendruomenės paslaugos lemia sprendimą likti ar grįžti, ir kaip rajonas gali stiprinti patrauklumą po studijų.

    Karjeros dienos formatas, sujungiantis studijų pasirinkimą, darbdavių poreikius ir realias profesijų patirtis, organizatorių vertinamas kaip praktiškas būdas mažinti informacijos trūkumą. Tokie renginiai tampa ir proga darbdaviams anksčiau susitikti su potencialiais darbuotojais, o jaunimui geriau suprasti, kokios kompetencijos bus reikalingos artimiausiais metais.

  • Alytaus profesinis rengimas keičia karjeros pasirinkimą: mokiniai profesiją išbando dar mokykloje

    Alytaus profesinio rengimo centras jau antrus metus kviečia bendrojo ugdymo mokyklų mokinius išbandyti profesinio mokymo modulius dar besimokant gimnazijoje. Šiais mokslo metais programose dalyvauja 93 mokiniai, o praėjusiais metais modulius sėkmingai baigė 54 jaunuoliai.

    Prie iniciatyvos jungiasi ne tik Alytaus miesto mokiniai. Į užsiėmimus atvyksta ir Alytaus rajono Butrimonių bei Šalčininkų rajono gimnazistai, todėl programa tampa platesnio regioninio bendradarbiavimo pavyzdžiu.

    Kaip veikia moduliai?

    Mokiniai renkasi praktiką orientuotus modulius, kuriuose daug dėmesio skiriama realiems įgūdžiams ir darbui su įranga. Tarp pasirinkimų yra plaukų puoselėjimo procedūros, TR1 kategorijos traktorių vairavimas, specialiųjų užsakymų vykdymas bei transporto priemonių diagnostika moderniomis diagnostinėmis sistemomis.

    Užsiėmimai paprastai vyksta kartą per savaitę po pamokų ir trunka apie 2–3 valandas, todėl juos lengviau suderinti su mokykliniu krūviu. Modulių apimtis siekia 5–10 kreditų, tai atitinka maždaug 110–220 valandų, o mokymasis gali trukti nuo 1 iki 2 metų.

    Baigę modulį mokiniai laiko kompetencijų egzaminą ir gauna pažymėjimą, patvirtinantį konkrečias įgytas kompetencijas. Toks formatas leidžia ne tik pasitikrinti, ar profesija tinka, bet ir turėti apčiuopiamą rezultatą, kuris gali praversti stojant ar ieškant pirmo darbo.

    Kodėl tai svarbu mokiniams?

    Karjeros specialistai pabrėžia, kad modulius dažniausiai renkasi motyvuoti ir smalsūs mokiniai, norintys praktiškai pasitikrinti savo pasirinkimus. Tokia patirtis padeda mažinti atotrūkį tarp teorinio mokymosi ir realių darbinių situacijų, su kuriomis jaunuoliai susiduria jau studijų metu ar pirmoje darbovietėje.

    „Programavimu besidomintis mokinys gali išbandyti save pasirinkdamas mobiliųjų robotų montavimo ir programavimo modulį ir suprasti, ar ši kryptis jam iš tiesų artima“, – sakė Alytaus profesinio rengimo centro karjeros specialistė Edita Smaidžiūnienė.

    Centro atstovai taip pat pastebi, kad dalis mokinių, baigusių modulius, vėliau nusprendžia tęsti mokslus profesinio rengimo centre. Tai rodo, kad ankstyvas profesijų išbandymas gali tapti tikslesnio karjeros sprendimo pagrindu, ypač kai jaunuoliai dar tik svarsto, ką rinksis po mokyklos.

    Patirtys iš užsiėmimų

    Praktiniuose kabinetuose mokiniai susiduria su užduotimis, kurios reikalauja susikaupimo ir komandinio darbo. Vieni mokosi elektros grandinių logikos ir schemų, kiti gilina klientų aptarnavimo, etiketo ar maisto ir gėrimų pateikimo pagrindus, o treti išbando grožio srities įgūdžius.

    „Išmokau, kaip reikia serviruoti stalus, aptarnauti klientus, gaminti kokteilius. Įgijau daug žinių ir man čia labai patiko“, – sakė Alytaus šv. Benedikto gimnazijos mokinė Gabija Vaitulevičiūtė.

    Mokiniai pabrėžia, kad tokie moduliai leidžia įgyti žinių, kurios praverčia ne tik ateities planams, bet ir kasdienybėje, o kai kuriais atvejais atveria kelią pirmajam darbui. Alytaus profesinio rengimo centro vykdomas modelis tampa aiškiu pavyzdžiu, kaip profesinis mokymas gali būti integruojamas į mokyklos etapą ir padėti jaunimui apsispręsti anksčiau.

    Komunikacijos skyriaus informacija

  • Mažeikių savivaldybė pradeda registraciją į jaunimo vasaros užimtumo programą: ką reikia žinoti

    Mažeikių rajono savivaldybės administracija skelbia jaunimo ir darbdavių registraciją į Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Registracija vyks nuo balandžio 30 dienos iki gegužės 26 dienos, o dalyviai bus kviečiami eilės tvarka pagal registracijos datą ir laiką.

    Programos tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas jaunimui vasaros atostogų metu įgyti darbo patirties, ugdyti darbinius įgūdžius ir lengviau integruotis į darbo rinką. Savivaldybė pabrėžia, kad užimtumas organizuojamas ne ugdymo proceso metu.

    Kas gali dalyvauti programoje

    Dalyvauti gali jaunuoliai nuo 14 metų, kurie yra deklaravę gyvenamąją vietą Mažeikių rajono savivaldybės teritorijoje. Taip pat būtina mokytis bendrojo ugdymo ar profesinio rengimo įstaigoje pagal pagrindinio arba vidurinio ugdymo programas.

    Registruotis kviečiami ir darbdaviai, vykdantys veiklą Mažeikių rajone: smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, kitos Lietuvoje įsteigtos organizacijos bei ūkininkai, taip pat individualią veiklą vykdantys asmenys. Įdarbinimas numatomas nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos.

    Kompensacijos dydis ir svarbiausios sąlygos

    Darbdaviui, įdarbinusiam jaunuolį visu darbo laiku, per mėnesį kompensuojama ne mažiau kaip 400 eurų. Jei dirbama ne visu darbo laiku, kompensacija apskaičiuojama proporcingai pagal faktiškai išdirbtą laiką.

    Kompensacija skiriama tik tuo atveju, jei jaunuolis pas darbdavį išdirba ne mažiau kaip 10 darbo dienų. Savivaldybė taip pat nurodo, kad maksimalus jaunuolių skaičius, už kurį vienas darbdavys gali gauti kompensaciją, yra trys, tačiau likus nepanaudotų lėšų skaičius gali būti didinamas.

    Darbdaviams primenama, kad kompensuojamų išlaidų laikotarpis apima liepos ir rugpjūčio mėnesius. Dokumentus dėl kompensacijos po trišalės sutarties pabaigos reikia pateikti per 10 darbo dienų, bet ne vėliau kaip iki rugsėjo 15 dienos.

    Kaip registruotis ir ko nepraleisti

    Esminė sąlyga – jaunuolis ir darbdavys turi būti suderinę dalyvavimą programoje ir pateikti registracijos formą kartu su pažyma apie jauno žmogaus deklaruotą gyvenamąją vietą. Dokumentai turi būti pasirašyti, nuskenuoti arba pasirašyti sertifikuotu elektroniniu parašu.

    Registracija vykdoma elektroniniu paštu, o vietų skaičius ribotas, todėl delsti nerekomenduojama. Savivaldybė pažymi, kad atitinkantys reikalavimus dalyviai bus kviečiami pagal registracijos pateikimo laiką.