Spalio 1 dieną Zarasų rajone Užimtumo tarnyboje buvo registruoti 1 402 darbo ieškantys gyventojai. Iš jų 896 turėjo bedarbio statusą, o registruoto nedarbo rodiklis siekė 10,7 proc.
Didžiausia nedarbo našta tenka vyresniems gyventojams: 50 metų ir vyresnių bedarbių buvo 436, o jų registruotas nedarbas sudarė 12,4 proc. Vyrų nedarbo lygis taip pat aukštesnis nei moterų, atitinkamai 11,9 proc. ir 9,3 proc.
Jaunesnių iki 29 metų bedarbių registruota 137, o jų nedarbo rodiklis siekė 7,6 proc. Tuo pat metu ilgalaikiai bedarbiai sudarė 279 žmones, tai yra 31,1 proc. visų registruotų bedarbių, ir ši dalis signalizuoja apie įsisenėjusias įsidarbinimo kliūtis.
Įdarbinimas ir paklausa
Per 2026 metų sausio–rugsėjo mėnesius įsidarbino 621 Zarasų rajono gyventojas, registruotas Užimtumo tarnyboje. Dauguma darbą rado neterminuotai, tokių buvo 534, o terminuotai įsidarbino 87.
Per tą patį laikotarpį darbdaviai užregistravo 244 laisvas darbo vietas, iš jų 216 buvo neterminuotam darbui, tai sudarė 89 proc. Daugiausia pasiūlymų fiksuota paslaugų ir gamybos segmentuose, kur dažniausiai ieškoma pardavėjų, konsultantų, kasininkų, valytojų, siuvėjų, virtuvės pagalbinių darbuotojų.
Paklausą taip pat palaiko statybos ir logistikos darbai, kur darbdaviai ieško klojinių montuotojų, lauko vamzdynų montuotojų, kelio darbininkų ir sunkvežimių vairuotojų. Sveikatos ir priežiūros srityse registruojama slaugytojų bei individualios priežiūros darbuotojų paklausa, o administravimo grandyje pasitaiko buhalterių pasiūlymų.
Kas padeda grįžti į darbą?
Šalia darbo vietų skaičiaus svarbus ir pasirengimas grįžti į darbo rinką. Spalio 1 dieną Zarasų rajone buvo 388 asmenys, priskiriami darbo rinkai besirengiantiems, o darbingo amžiaus asmenų su negalia, kuriems nustatytas 0–55 proc. dalyvumo lygis, registruota 69.
Per 2026 metų sausio–rugsėjo mėnesius 47 asmenys pradėjo dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse. Dalis rinkosi profesinį mokymą, kiti pasinaudojo įdarbinimo subsidijuojant galimybe ar parama judumui, kuri ypač aktuali regionuose, kur darbo vietos dažnai sutelktos ne gyvenamojoje vietovėje.
Zarasų rajono savivaldybės užimtumo didinimo programoje per tą patį laikotarpį pradėjo dalyvauti 70 gyventojų. Tokios priemonės dažniausiai nukreiptos į žmones, kuriems sudėtinga greitai sugrįžti į atvirą darbo rinką, nes jiems reikia ne tik darbo, bet ir atvejo vadybos bei papildomų paslaugų.
Užimtumo tarnyba primena, kad laisvas darbo vietas gyventojai gali peržiūrėti ir savarankiškai, o Zarasų skyriuje sudarytos galimybės pasinaudoti viešosios prieigos internetu ir, prireikus, gauti specialisto konsultaciją.
Leave a Reply