CP v2

Tag: Vasaros darbas

  • Akmenės rajonas startuoja su jaunimo užimtumo vasarą programa: registracija, kompensacijos ir terminai

    Akmenės rajonas startuoja su jaunimo užimtumo vasarą programa: registracija, kompensacijos ir terminai

    Akmenės rajono savivaldybė pradeda įgyvendinti 2026 metų jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą. Ja siekiama sudaryti daugiau galimybių jauniems žmonėms per vasaros atostogas įgyti darbo patirties, o darbdaviams – lengviau pasiūlyti pirmąsias darbo vietas.

    Programa skirta 14–21 metų jaunuoliams, deklaravusiems gyvenamąją vietą Akmenės rajone ir besimokantiems savivaldybės teritorijoje esančiose bendrojo ugdymo įstaigose pagal pagrindinio ar vidurinio ugdymo programas. Dalyvauti gali ir abiturientai, baigę mokyklą iki rugpjūčio 31 dienos, taip pat jaunuoliai, besimokantys pagal socialinių įgūdžių programas.

    Registracija ir terminai

    Registracija į programą numatyta nuo 2026 metų gegužės 1 dienos iki 2026 metų birželio 1 dienos. Savivaldybė pabrėžia, kad vietų skaičius ribotas, todėl dalyviai bus kviečiami eilės tvarka pagal registracijos datą ir laiką.

    Jaunuoliai, susiradę darbdavį arba pasirinkę jį iš savivaldybės viešinamo sąrašo, turi iki 2026 metų birželio 1 dienos pateikti registracijos dokumentus. Nepilnamečiams papildomai reikalingas tėvų, globėjų ar rūpintojų sutikimas.

    Kokia parama numatyta darbdaviams?

    Darbdaviams, įdarbinantiems 14–21 metų jaunuolį ir mokantiems ne mažiau kaip 1 MMA, numatyta kompensacija. Už vieną mėnesį, išdirbtą visu jaunuoliui leistinu darbo krūviu, kompensuojama 577 eurai, o dirbant mažesniu krūviu suma skaičiuojama proporcingai.

    Kompensacijos taikomos 2026 metų liepos ir rugpjūčio mėnesiais, kai nevyksta ugdymo procesas. Taip pat nurodoma, kad jaunas žmogus toje pačioje darbovietėje, kurioje ketina dirbti programos laikotarpiu, neturi būti įdarbintas anksčiau nei 2026 metų liepos 1 dieną.

    Kas gali dalyvauti kaip darbdavys?

    Dalyvauti programoje kviečiami Akmenės rajone veiklą vykdantys juridiniai asmenys, organizacijos ir ūkininkai, taip pat fiziniai asmenys, vykdantys individualią veiklą savivaldybės teritorijoje. Savivaldybė taip pat gali būti viena iš programoje dalyvaujančių organizacijų.

    Darbdaviai, norintys būti įtraukti į savivaldybės viešinamą sąrašą, turi iki 2026 metų gegužės 25 dienos pateikti pagrindinę informaciją apie organizaciją, kontaktus, numatomą darbo pobūdį, pareigybę ir siūlomą darbo krūvį, taip pat atsakingus asmenis, kurie lydės jaunuolį darbo vietoje.

    Taip pat numatyta nuotolinė konsultacija darbdaviams ir jaunuoliams 2026 metų gegužės 7 dieną 15:00 valandą. Konsultacijoje bus aptariamos programos sąlygos ir bendrieji jaunuolių įdarbinimo vasarą principai.

    Dėl papildomų klausimų savivaldybė nurodo, kad galima kreiptis į Akmenės rajono savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorę Rūtą Brazlauskaitę.

  • Kėdainiuose startuoja jaunimo vasaros užimtumo programa: registracija iki gegužės 31 dienos

    Kėdainiuose startuoja jaunimo vasaros užimtumo programa: registracija iki gegužės 31 dienos

    Kėdainių rajono savivaldybė skelbia jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos „Vasara – tobulėjimui“ pradžią. Nuo gegužės 1 dienos iki gegužės 31 dienos kviečiami registruotis jauni žmonės ir darbdaviai, norintys dalyvauti šių metų vasaros įdarbinime.

    Programa skirta didinti jaunimo užimtumą per vasaros atostogas, suteikiant galimybę įgyti pirmosios darbo patirties ir susipažinti su realia darbo rinka. Įdarbinimas planuojamas ne ugdymo proceso metu, nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos.

    Kam skirta programa?

    Dalyvauti gali 14–21 metų jauni žmonės, deklaravę gyvenamąją vietą Kėdainių rajono savivaldybėje ir besimokantys savivaldybės teritorijoje veikiančiose bendrojo ugdymo ar profesinio mokymo įstaigose pagal pagrindinio ar vidurinio ugdymo programas. Registracija vyksta kartu su darbdaviu, todėl svarbu iš anksto susirasti darbo vietą.

    Darbdaviais gali būti Kėdainių rajone veiklą vykdantys juridiniai asmenys, kitos organizacijos, ūkininkai arba individualią veiklą vykdantys asmenys. Taip siekiama, kad programos nauda liktų vietos darbo rinkoje, o jaunuoliai galėtų dirbti arčiau namų.

    Kokia parama darbdaviams?

    Darbdaviui, įdarbinusiam programos reikalavimus atitinkantį jaunuolį, už vieno mėnesio pilnu etatu išdirbtą laiką numatyta 520 eurų kompensacija. Jei jaunas žmogus dirbs ne visu darbo krūviu, kompensacija bus skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką.

    Tokio tipo priemonės savivaldybėse dažnai pasitelkiamos tam, kad darbdaviams būtų lengviau priimti jauną darbuotoją, skirti laiko apmokymams ir mentorystei. Jaunuoliams tai galimybė įgyti darbinių įgūdžių, atsakomybės ir supratimo apie darbo santykius.

    Kaip vyks atranka, jei vietų pritrūks?

    Savivaldybė įspėja, kad vietų skaičius ribotas, o registracijų gali būti daugiau nei programai numatyta lėšų. Tokiu atveju prioritetas bus teikiamas jauniems žmonėms, turintiems mažiau galimybių integruotis į darbo rinką, taip pat tiems, kuriems tai pirmoji patirtis šioje programoje.

    Jei keli prašymai atitiks prioritetus vienodai, reikšmės turės registracijos data ir laikas. Dokumentus reikia pateikti iki 2026 metų gegužės 31 dienos 15 valandos, o jaunuoliams iki 16 metų papildomai būtinas vieno iš tėvų ar atstovo pagal įstatymą rašytinis sutikimas.

    Registracijai reikalinga užpildyta registracijos forma ir sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo, kurie pateikiami el. paštu savivaldybei. Dėl detalių ir konsultacijų nurodytas atsakingas savivaldybės specialistas, į kurį galima kreiptis programos laikotarpiu.