CP v2

Tag: Jaunimo politika

  • SADM skelbia 2026–2027 metų konkursą: 360 000 eurų NVO projektams vyresnių žmonių IT įgūdžiams

    SADM skelbia 2026–2027 metų konkursą: 360 000 eurų NVO projektams vyresnių žmonių IT įgūdžiams

    Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) paskelbė papildomą 2026–2027 metų konkursą, skirtą bendriems jaunimo ir vyresnio amžiaus žmonių nevyriausybinių organizacijų projektams. Priemonės tikslas – stiprinti vyresnių žmonių gebėjimus informacinių technologijų srityje ir mažinti skaitmeninę atskirtį.

    Konkursas numatytas Nacionalinės jaunimo politikos 2023–2027 metų veiksmų plane, todėl finansuojami projektai turi derėti su plane įtvirtintais uždaviniais ir rodikliais. Ministerija pabrėžia, kad svarbiausia – praktinė nauda vyresnio amžiaus žmonėms ir realus jaunimo įsitraukimas į mokymų bei konsultacijų veiklas.

    Kas gali teikti paraiškas?

    Pareiškėju gali būti Lietuvoje registruotas juridinis asmuo, laikomas nevyriausybine organizacija pagal Nevyriausybinių organizacijų plėtros įstatymą. Taip pat būtina Juridinių asmenų registre turėti įregistruotą nevyriausybinės organizacijos žymą.

    Numatyta, kad organizacija iki paraiškos pateikimo dienos turi veikti ne trumpiau kaip 8 metus. Be to, pareiškėjai turi atitikti formaliuosius kriterijus, taikomus valstybės biudžeto lėšomis finansuojamiems NVO projektams, ir nebūti gavę finansavimo analogiškame 2026–2027 metų konkurse.

    Finansavimas ir veiklos

    2026 metais konkursui numatyta 180 000 eurų, o 2027 metais – dar 180 000 eurų. Vienam projektui galima skirti nuo 50 000 iki 60 000 eurų, todėl praktikoje finansavimą gali gauti ribotas skaičius didesnės apimties iniciatyvų.

    Finansuojamos veiklos apima mokymo medžiagos parengimą, vyresnių žmonių poreikių ir galimybių įvertinimą, bendrų jaunimo ir senjorų užsiėmimų organizavimą, taip pat įrangos ar programų įsigijimą arba nuomą. Taip pat numatytas jaunų žmonių parengimas ir konsultavimas, kad jie galėtų kokybiškai padėti vyresnio amžiaus dalyviams mokymų metu.

    Paraiškų teikimo terminai

    Paraiškos priimamos nuo 2026 metų gegužės 18 dienos iki 2026 metų birželio 16 dienos 17 valandos. Dokumentai teikiami per Socialinių paslaugų priežiūros departamento informacinę paraiškų teikimo, vertinimo ir administravimo sistemą SOPAS.

    SADM nurodo, kad dėl konkurso sąlygų konsultacijos teikiamos darbo dienomis iki paskutinės paraiškų pateikimo dienos, o paskutinę dieną – iki 14 valandos. Dėl techninių klausimų, susijusių su paraiškų pateikimu per SOPAS, konsultuoja Socialinių paslaugų priežiūros departamentas.

    Taip pat numatyta vieša nuotolinė konsultacija 2026 metų gegužės 28 dieną 11 valandą, kuri vyks per „Microsoft Teams“. Ministerija ragina pareiškėjus iš anksto pasiruošti paraiškos turinį ir atsakingai suformuoti komandos vaidmenis sistemoje, nes tai vertinimo metu gali turėti reikšmės administracinei atitikčiai.

  • Kupiškio jaunimo forumas 2026: kas laukia gegužės 27 dieną ir kodėl verta ateiti į biblioteką

    Kupiškio jaunimo forumas 2026: kas laukia gegužės 27 dieną ir kodėl verta ateiti į biblioteką

    Kupiškyje gegužės 27 dieną vyks Kupiškio jaunimo forumas 2026 – į renginį kviečiamas aktyvus rajono jaunimas ir su jaunimu dirbantys specialistai. Susitikimas numatytas 14.00 valandą Kupiškio rajono savivaldybės viešojoje bibliotekoje.

    Organizatoriai pabrėžia, kad forumo tikslas – sutelkti bendruomenę atviroms diskusijoms ir stiprinti bendradarbiavimą, ieškant atsakymų į jaunimui aktualius klausimus. Renginys orientuotas į dialogą, idėjų mainus ir praktinius sprendimus, kurie galėtų praversti tiek mokyklose, tiek jaunimo organizacijose ar kasdienėje veikloje.

    Ko tikėtis renginyje?

    Forumo dalyvių lauks pranešimai, kūrybinės dirbtuvės ir darbas diskusijų grupėse. Tokia struktūra dažnai pasirenkama tam, kad po įžanginių įžvalgų būtų galima pereiti prie konkrečių temų ir realių pasiūlymų, kuriuos vėliau lengviau paversti veiksmais vietos lygmeniu.

    Viso renginio metu planuojamas interaktyvus žaidimas, o aktyviausių dalyvių lauks prizai ir organizatorių paruoštos staigmenos. Tai – papildomas būdas įtraukti dalyvius ir paskatinti ne tik klausytis, bet ir įsitraukti į diskusijas.

    Forumo programa ir laikas

    Renginio pradžia skirta atvykimui ir registracijai iki 14.00 valandos. Nuo 14.00 iki 15.00 valandos numatyta pranešimų dalis, po kurios vyks kavos ir bendravimo pertrauka iki 15.30 valandos.

    Nuo 15.30 iki 16.45 valandos vyks kūrybinės dirbtuvės ir diskusijų grupės. Forumas baigsis 16.45–17.00 valandomis: planuojamas uždarymas, prizai ir staigmenos.

    Kodėl tai aktualu Kupiškio jaunimui?

    Jaunimo forumai savivaldybėse dažnai tampa vieta, kur susitinka skirtingos patirtys: mokinių, studentų, jaunimo organizacijų narių, savanorių ir specialistų. Tokiuose susitikimuose išryškėja, kas iš tiesų veikia vietos bendruomenėje, o kur dar trūksta informacijos, paslaugų ar erdvių įsitraukimui.

    Organizatoriai kviečia ateiti, susipažinti, dalintis idėjomis ir įsijungti į bendruomenės gyvenimą. Kupiškio jaunimo forumas 2026 – proga ne tik pasiklausyti pranešimų, bet ir tiesiogiai prisidėti prie diskusijų, kurios gali nulemti kitus jaunimui skirtus žingsnius rajone.

  • Gegužės 14 dieną minima Jaunimo darbuotojų diena: kuo ši profesija svarbi ir kas ją stiprina

    Kupiškio rajono savivaldybės mero prof. habil. dr. Algirdo Raslano sveikinimas Jaunimo darbuotojų dienos proga:


    Gegužės 14-oji – Jaunimo darbuotojų diena

  • Joniškyje Jaunimo darbuotojo diena: kokių iniciatyvų ir veiklų jaunimui planuojama toliau

    Joniškyje Jaunimo darbuotojo diena: kokių iniciatyvų ir veiklų jaunimui planuojama toliau

    Joniškio rajono savivaldybėje vicemerės Indrė Stalnionienė ir Gita Vilčiauskienė, mero patarėja Akvilė Mickevičiūtė bei jaunimo reikalų koordinatorė Simona Gibauskaitė pasveikino Joniškio Atviro jaunimo centro jaunimo darbuotojas profesinės šventės proga.

    Susitikimas skirtas Jaunimo darbuotojo dienai, kuri Lietuvoje minima gegužės 14 dieną. Ta proga aptartos kasdienės jaunimo darbuotojų veiklos ir tai, kaip savivaldybė gali prisidėti prie saugių, patrauklių erdvių jauniems žmonėms kūrimo.

    Susitikimo metu kalbėta apie jaunimo įsitraukimą į centro veiklas, dažniausiai kylančius iššūkius ir tai, kokių priemonių reikia, kad veiklos pasiektų platesnį jaunų žmonių ratą. Taip pat pristatytos planuojamos veiklos ir jaunimo iniciatyvos artimiausiam laikotarpiui.

    Jaunimo darbuotojo diena į atmintinų dienų sąrašą įtraukta 2024 metais, kai tai įteisino Seimas. Šios dienos tikslas yra atkreipti dėmesį į su jaunais žmonėmis dirbančių specialistų darbo reikšmę ir stiprinti pagarbą jų profesijai.

    Šventės kontekste akcentuota, kad jaunimo darbuotojai dažnai tampa pirmuoju kontaktu jauniems žmonėms, ieškantiems pagalbos, motyvacijos ar prasmingos veiklos po pamokų. Tokiose erdvėse svarbu ne tik užimtumas, bet ir pasitikėjimu grįstas ryšys, padedantis ugdyti socialinius įgūdžius ir savarankiškumą.

    Taip pat pabrėžta, kad jaunimo iniciatyvoms reikalingas nuoseklus palaikymas ir aiškios galimybės įsitraukti į sprendimų priėmimą bendruomenėje. Savivaldybės teigimu, planuojant ateities veiklas siekiama, kad jos atlieptų realius jaunų žmonių poreikius ir būtų lengvai pasiekiamos.

    Joniškio rajono savivaldybė

  • Vilniaus rajono savivaldybėje Jaunimo darbuotojų diena: ko dar trūksta jaunimui ir ką žada savivalda

    Vilniaus rajono savivaldybėje Jaunimo darbuotojų diena: ko dar trūksta jaunimui ir ką žada savivalda

    Gegužės 14 dieną Vilniaus rajono savivaldybėje surengtas Jaunimo darbuotojų dienai skirtas susitikimas, į kurį susirinko su jaunimu dirbančių organizacijų atstovai. Renginyje aptarti per metus nuveikti darbai ir tai, kaip savivaldybė bei nevyriausybinis sektorius gali dar efektyviau veikti kartu.

    Susitikime akcentuota, kad Vilniaus rajone stiprėja bendradarbiavimas tarp savivaldos ir jaunimo organizacijų, o sprendimų paieška vis dažniau remiasi realiais jaunų žmonių poreikiais. Pasak savivaldybės, prioritetas išlieka jaunimo užimtumas, savirealizacija ir galimybės įsitraukti į bendruomenės gyvenimą.

    „Vilniaus rajono savivaldybė sparčiai keičiasi ir yra atvira institucija, kuriai rūpi jaunas žmogus, jo užimtumas, savirealizacija bei sėkminga ateitis, todėl siekiame išpildyti jaunimo lūkesčius ir pateisinti jo pasitikėjimą“, – sakė Vilniaus rajono savivaldybės administracijos direktorius Vytautas Vansavičius.

    Diskusijose daugiausia dėmesio skirta jauno žmogaus poreikių analizei: kokių veiklų ir erdvių rajone trūksta, kur jaunuoliai susiduria su didžiausiais iššūkiais, kaip pasiekti tuos, kurie į veiklas neįsitraukia. Dalyviai dalijosi sėkmės istorijomis ir įvardijo kryptis, kurios, jų vertinimu, galėtų sustiprinti jaunimo politikos poveikį kasdienybėje.

    Susitikime dalyvavo su jaunimu dirbančių įstaigų ir organizacijų atstovai, tarp jų VšĮ „Signum Inter“, VšĮ „Ne imti, bet duoti“, VšĮ „DUKU“ ir VšĮ „Vilnius Social Club“, taip pat Nemenčinės kultūros centras. Pabrėžta, kad būtent partnerystės modelis leidžia greičiau reaguoti į vietos poreikius ir kurti tęstines programas.

    Jaunimo darbuotojas yra pilnametis specialistas, dirbantis su jaunais žmonėmis jų laisvalaikiu ir padedantis ugdyti socialines, asmenines bei pilietines kompetencijas individualiai ar grupėse. Šios profesijos matomumas Lietuvoje auga, o dienos minėjimas siejamas su pastangomis didinti pagarbą specialistams ir atkreipti dėmesį į jų indėlį į jaunų žmonių integraciją bei savarankiškumą.

    Renginio pabaigoje sutarta tęsti dialogą ir praktinį planavimą, kad savivaldybės sprendimai dėl jaunimo infrastruktūros ir paslaugų būtų kuo labiau paremti tuo, ko jaunimas iš tiesų tikisi. Savivaldybė taip pat pabrėžė išliekanti atvira iniciatyvoms, kurios kuria naujas galimybes jaunimui Vilniaus rajone.

  • Jaunimo darbuotojo diena Kėdainiuose: meras padėkojo specialistams ir sulaukė svečių iš Šilutės

    Jaunimo darbuotojo diena Kėdainiuose: meras padėkojo specialistams ir sulaukė svečių iš Šilutės

    Kėdainių rajono savivaldybėje Jaunimo darbuotojo dienos proga apsilankė Kėdainių suaugusiųjų ir jaunimo mokymo centro Atvirojo jaunimo centro komanda. Kartu atvyko ir svečiai iš Šilutės rajono savivaldybės – su jaunimu dirbantys specialistai bei jaunimo darbuotojai.

    Svečius priėmė ir su jais bendravo meras Valentinas Tamulis, vicemerė Danutė Mykolaitienė ir jaunimo reikalų koordinatorė Justina Koriznaitė. Susitikime aptartos jaunimo politikos kryptys, kasdieniai darbo iššūkiai ir bendradarbiavimo galimybės tarp savivaldybių.

    Minint Jaunimo darbuotojo dieną, savivaldybės vadovai padėkojo jaunimo darbuotojams už nuoseklų darbą kuriant saugią ir palaikančią aplinką jauniems žmonėms. Pabrėžta, kad atvirieji jaunimo centrai ir mobilus darbas su jaunimu dažnai tampa pirmąja vieta, kur jaunuolis gali gauti neformalų palaikymą, konsultaciją ar paskatinimą įsitraukti į veiklas.

    „Ačiū jums už atsidavimą, kantrybę, nuoširdų bendravimą ir gebėjimą įkvėpti jaunus žmones augti, kurti bei tikėti savimi“, – sakė meras Valentinas Tamulis.

    Jaunimo darbuotojams įteiktos simbolinės dovanėlės. Savivaldybė priminė, kad jaunimo darbuotojų vaidmuo bendruomenėje svarbus ne tik organizuojant laisvalaikį, bet ir stiprinant emocinę gerovę, ugdant socialinius įgūdžius bei mažinant jaunimo atskirtį.

    Susitikimas su Šilutės rajono specialistais tapo proga pasidalyti praktinėmis patirtimis ir pasitikrinti, kaip skirtingose savivaldybėse sprendžiami panašūs klausimai. Pasak dalyvių, tokie vizitai padeda greičiau perimti veiksmingus metodus, stiprina profesionalų tinklą ir prisideda prie kokybiškesnių paslaugų jaunimui.

  • Pagėgių savivaldybė įvertino jaunimo darbuotojus: už kasdienes pastangas ir realią pagalbą jaunimui

    Pagėgių savivaldybė įvertino jaunimo darbuotojus: už kasdienes pastangas ir realią pagalbą jaunimui

    Jaunimo darbuotojų dienos proga Pagėgių savivaldybėje padėkota specialistams, kurie kasdien prisideda prie saugios ir palaikančios aplinkos jauniems žmonėms kūrimo. Savivaldybė pabrėžia, kad jaunimo darbuotojų kantrybė, gebėjimas išklausyti ir nuoseklus darbas padeda stiprinti pasitikėjimą bei bendruomeniškumą.

    Pagėgių savivaldybės meras Vaidas Bendaravičius padėkojo projekto „JUNGTYS“ jaunimo darbuotojoms, atvejo koordinatorėms Rasai Sindikaitei ir Viktorijai Valinčiūtei. Pasak savivaldybės, jų profesionalumas ir atsakingas požiūris padeda jaunimui jaustis išgirstam, svarbiam ir reikalingam.

    Atskirai padėkota ir Pagėgių atviros jaunimo erdvės jaunimo darbuotojai Audronei Skrinskienei. Taip pat įvertinta Vilkyškiuose veiklą pradėjusios atviros jaunimo erdvės darbuotoja Rasa Šlajienė, prisidedanti prie naujų veiklų ir galimybių jauniems žmonėms kūrimo.

    Padėka skirta ir jaunimo reikalų koordinatorei Irenai Jurgutienei už iniciatyvumą, bendrystę ir kryptingą darbą, telkiant veiklas jaunimo labui. Savivaldybė akcentuoja, kad tokios komandos pastangos yra svarbios ne tik organizuojant užimtumą, bet ir laiku pastebint jaunų žmonių sunkumus.

    Jaunimo darbuotojų vaidmuo pastaraisiais metais vis dažniau siejamas su ankstyvąja prevencija ir pagalba, kai jaunuoliams reikia saugios erdvės pokalbiui, konsultacijai ar motyvacijos grįžti į mokslus. Pagėgių savivaldybė pažymi, kad tęstinės jaunimo erdvių veiklos ir projektai prisideda prie didesnio jaunimo įsitraukimo, savarankiškumo ir pasitikėjimo savimi.

  • Kaišiadorių rajonas skelbia stipendiją jauniesiems menininkams: kas gali gauti 125 eurus per mėnesį

    Kaišiadorių rajonas skelbia stipendiją jauniesiems menininkams: kas gali gauti 125 eurus per mėnesį

    Kaišiadorių rajono savivaldybė kviečia teikti paraiškas jaunųjų menininkų stipendijai, kuri skiriama konkurso būdu iš savivaldybės biudžeto. Stipendija skirta 18–29 metų kūrėjams, gyvenantiems, dirbantiems arba besimokantiems Kaišiadorių rajone.

    Vieno mėnesio stipendijos dydis siekia 125 eurus, o jos skyrimo trukmė numatyta vieniems metams. Tokia parama paprastai padeda jauniems kūrėjams planuoti veiklas, padengti kūrybines išlaidas ir nuosekliau įgyvendinti pasirinktą projektą.

    Kas gali pretenduoti?

    Paraiškas gali teikti jauni menininkai, užsiimantys meno kūryba ir (ar) menine veikla, nepriklausomai nuo pasirinktos srities. Nurodoma, kad stipendija gali būti siejama su muzika, teatru, šokiu, literatūra, vaizduojamuoju ir kitomis meno kryptimis.

    Esminė sąlyga yra ryšys su Kaišiadorių rajono savivaldybe: pareiškėjas turi čia gyventi, dirbti arba mokytis. Tai reiškia, kad stipendija orientuota į vietos jaunųjų kūrėjų bendruomenę ir jų veiklų stiprinimą regione.

    Ką reikia pateikti konkurse?

    Konkursui būtina pateikti kūrybinės veiklos programą, kuri apibrėžia planuojamą kūrybinį ar meninį veiksmą stipendijos laikotarpiu. Praktikoje tai gali būti naujo kūrinio sukūrimas, pasirodymų ar renginių ciklas, parodos parengimas, leidybinis projektas ar kita aiškiai suplanuota meninė veikla.

    Paraiškų priėmimo informacija skelbiama Kaišiadorių rajono savivaldybės interneto svetainės naujienose. Dėl papildomos informacijos pareiškėjai gali kreiptis į jaunimo reikalų koordinatorę Eglę Grendienę telefonu +370 620 13056 arba el. paštu egle.grendiene@kaisiadorys.lt.

  • Pusryčiai su Tauragės meru: ko jaunimas prašo miestui ir kodėl kviečia grįžti po mokslų

    Pusryčiai su Tauragės meru: ko jaunimas prašo miestui ir kodėl kviečia grįžti po mokslų

    Tauragėje surengti „Pusryčiai su meru“ subūrė moksleivius ir jaunimo atstovus atviram pokalbiui apie gyvenimą mieste, kasdienius įpročius ir ateities planus. Neformali aplinka leido diskusijai vykti be oficialumo, o jaunuoliai drąsiau įvardijo, kas jiems svarbiausia.

    Susitikime dalyvavo Tauragės profesinio rengimo centro mokiniai, jų bendruomenės atstovai, jaunimo darbuotojai ir jaunimo reikalų koordinatorė. Pokalbis prasidėjo susipažinimo veiklomis, kurios padėjo sukurti šiltą atmosferą ir paskatino įsitraukti net kuklesnius dalyvius.

    Prie pusryčių stalo aptartos jaunimui artimos temos: laisvalaikis, pomėgiai, mėgstama muzika, socialiniai tinklai ir turinio kūrėjai. Kartu tai tapo proga įvertinti, kaip skaitmeniniai įpročiai veikia kasdienybę ir kiek laiko jaunimas skiria veikloms už ekranų ribų.

    Dalis diskusijos persikėlė į miesto klausimus, kurie tiesiogiai lemia jaunų žmonių pasirinkimus. Jaunuoliai kalbėjo apie susisiekimą, laisvalaikio erdves, vietas susitikimams ir infrastruktūrą, kurios, jų manymu, dar trūksta, kad Tauragė būtų patogi ne tik mokytis, bet ir pasilikti.

    Susitikime paliestos ir rimtesnės temos, susijusios su pilietiškumu bei pasirengimu darbo rinkai. Jaunimas diskutavo apie iniciatyvą Vote16, pilietinį ugdymą mokyklose, planuojamas karjeras ir tai, kokių kompetencijų, jų akimis, labiausiai reikės artimiausiais metais.

    Miesto vadovas dalijosi asmenine patirtimi ir akcentavo saviugdos svarbą, ragino daugiau skaityti, domėtis pasauliu ir plėsti akiratį. Pasak jo, bandymai ir klaidos yra natūrali augimo dalis, o sprendimus verta grįsti ne vien trumpalaikėmis madomis.

    „Nebijokite klysti, daryti, bandyti. Nepaleiskite viso savo laisvalaikio telefonų ekranams – patirkite pasaulį, keliaukite, pažinkite žmones ir save“, – sakė meras.

    Kartu meras pabrėžė, kad savivaldybei svarbu, jog jauni žmonės po studijų ar pirmųjų darbų patirčių sugrįžtų į Tauragę. Anot jo, tam būtina nuosekliai investuoti į švietimą, patogų judumą, viešąsias paslaugas ir kultūrinį gyvenimą, nes būtent šie veiksniai dažnai lemia, kur jauni specialistai kuria ateitį.

    „Tauragėje švietimas, infrastruktūra, susisiekimas ir kultūra yra prioritetas. Miestas orientuojasi į jaunas šeimas, jų poreikius ir ateitį“, – sakė meras.

    Susitikimas įvardytas kaip dialogo tarp jaunimo ir savivaldos dalis, leidžianti aiškiau pamatyti, kokios Tauragės jauni žmonės nori šiandien. Renginys vyko kaip projekto „Tauragės AJC: kur prasideda pokyčiai“, kurį įgyvendina Tauragės jaunimo ir jaunimo organizacijų sąjunga „Tauragės apskritasis stalas“, dalis.

  • Jaunimo laisvalaikio centras atšventė 18-metį: „raudonasis kilimas“ ir nauji planai jaunimui

    Gegužės 8 dieną Jaunimo laisvalaikio centras (JLC) paminėjo 18-ąjį gimtadienį, pasirinkęs pilnametystę simbolizuojančią šventės temą „Raudonasis kilimas: į suaugusių pasaulį“. Organizatorių teigimu, idėja skirta parodyti, kad kiekvienas į centrą užsukantis jaunuolis yra vertas dėmesio, saugios erdvės ir galimybės atsiskleisti.

    Renginį pradėjusi JLC direktorė Daiva Pranskevičienė subūrė centro bendruomenę bendrai nuotraukai, o į šventę susirinko ir svečiai iš kitų miestų bei jaunimo organizacijų. Anot centro atstovų, toks dėmesys dar kartą patvirtino, kad JLC per 18 metų tapo ne tik laisvalaikio vieta, bet ir nuoseklaus jaunimo ugdymo, savanorystės bei bendrystės erdve.

    Scena, kūryba ir bendruomenė

    Šventinėje programoje pasirodė su centru siejami atlikėjai ir grupės, o koncertinė dalis tapo proga prisiminti, kiek daug jaunų žmonių per šiuos metus išbandė save muzikoje, scenoje ir viešame kalbėjime. Renginio metu pabrėžta, kad tokios patirtys jaunimui dažnai tampa pirmuoju žingsniu į platesnes kūrybines ar profesines veiklas.

    Lygiagrečiai koncertams vyko veiklos, skirtos įtraukti dalyvius ne tik kaip žiūrovus, bet ir kaip kūrėjus. Lauko erdvėje buvo kuriamas graffiti piešinys, o viduje veikė improvizuotos pramogų ir reportažų zonos, kur jaunimas galėjo išbandyti komunikaciją, interviu bei įvaizdžio sprendimus.

    Kodėl tokios erdvės svarbios?

    Jaunimo centrų vaidmuo pastaraisiais metais vis dažniau siejamas ne vien su laisvalaikiu, bet ir su prevencija bei įtrauktimi. Neformalus ugdymas, savanorystė, komandinis darbas ir galimybė saugiai leisti laiką po pamokų ar darbo laikomi veiksniais, padedančiais stiprinti jauno žmogaus socialinius įgūdžius ir ryšį su bendruomene.

    JLC atstovai akcentuoja, kad pilnametystė šiuo atveju yra ne tik sukaktis, bet ir įsipareigojimas atsinaujinti: girdėti jaunimo poreikius, kurti patrauklias veiklas ir telkti partnerius. Pasak organizatorių, po šventės centro komanda planuoja tęsti renginių ir užsiėmimų kryptį, kurioje derinamos kūrybinės iniciatyvos, jaunimo įgalinimas ir bendruomeniniai projektai.

    Vakarą užbaigė diskoteka, o renginio dalyviai buvo kviečiami ir toliau aktyviai įsitraukti į JLC veiklas. Centro bendruomenė sako, kad 18 metų sukaktis jiems yra ne finišas, o startas naujam etapui, kuriame svarbiausia išlieka jaunų žmonių iniciatyvos, saugumas ir galimybė augti.