CP v2

Tag: Jaunimo politika

  • Joniškyje Jaunimo darbuotojo diena: kokių iniciatyvų ir veiklų jaunimui planuojama toliau

    Joniškyje Jaunimo darbuotojo diena: kokių iniciatyvų ir veiklų jaunimui planuojama toliau

    Joniškio rajono savivaldybėje vicemerės Indrė Stalnionienė ir Gita Vilčiauskienė, mero patarėja Akvilė Mickevičiūtė bei jaunimo reikalų koordinatorė Simona Gibauskaitė pasveikino Joniškio Atviro jaunimo centro jaunimo darbuotojas profesinės šventės proga.

    Susitikimas skirtas Jaunimo darbuotojo dienai, kuri Lietuvoje minima gegužės 14 dieną. Ta proga aptartos kasdienės jaunimo darbuotojų veiklos ir tai, kaip savivaldybė gali prisidėti prie saugių, patrauklių erdvių jauniems žmonėms kūrimo.

    Susitikimo metu kalbėta apie jaunimo įsitraukimą į centro veiklas, dažniausiai kylančius iššūkius ir tai, kokių priemonių reikia, kad veiklos pasiektų platesnį jaunų žmonių ratą. Taip pat pristatytos planuojamos veiklos ir jaunimo iniciatyvos artimiausiam laikotarpiui.

    Jaunimo darbuotojo diena į atmintinų dienų sąrašą įtraukta 2024 metais, kai tai įteisino Seimas. Šios dienos tikslas yra atkreipti dėmesį į su jaunais žmonėmis dirbančių specialistų darbo reikšmę ir stiprinti pagarbą jų profesijai.

    Šventės kontekste akcentuota, kad jaunimo darbuotojai dažnai tampa pirmuoju kontaktu jauniems žmonėms, ieškantiems pagalbos, motyvacijos ar prasmingos veiklos po pamokų. Tokiose erdvėse svarbu ne tik užimtumas, bet ir pasitikėjimu grįstas ryšys, padedantis ugdyti socialinius įgūdžius ir savarankiškumą.

    Taip pat pabrėžta, kad jaunimo iniciatyvoms reikalingas nuoseklus palaikymas ir aiškios galimybės įsitraukti į sprendimų priėmimą bendruomenėje. Savivaldybės teigimu, planuojant ateities veiklas siekiama, kad jos atlieptų realius jaunų žmonių poreikius ir būtų lengvai pasiekiamos.

    Joniškio rajono savivaldybė

  • Vilniaus rajono savivaldybėje Jaunimo darbuotojų diena: ko dar trūksta jaunimui ir ką žada savivalda

    Vilniaus rajono savivaldybėje Jaunimo darbuotojų diena: ko dar trūksta jaunimui ir ką žada savivalda

    Gegužės 14 dieną Vilniaus rajono savivaldybėje surengtas Jaunimo darbuotojų dienai skirtas susitikimas, į kurį susirinko su jaunimu dirbančių organizacijų atstovai. Renginyje aptarti per metus nuveikti darbai ir tai, kaip savivaldybė bei nevyriausybinis sektorius gali dar efektyviau veikti kartu.

    Susitikime akcentuota, kad Vilniaus rajone stiprėja bendradarbiavimas tarp savivaldos ir jaunimo organizacijų, o sprendimų paieška vis dažniau remiasi realiais jaunų žmonių poreikiais. Pasak savivaldybės, prioritetas išlieka jaunimo užimtumas, savirealizacija ir galimybės įsitraukti į bendruomenės gyvenimą.

    „Vilniaus rajono savivaldybė sparčiai keičiasi ir yra atvira institucija, kuriai rūpi jaunas žmogus, jo užimtumas, savirealizacija bei sėkminga ateitis, todėl siekiame išpildyti jaunimo lūkesčius ir pateisinti jo pasitikėjimą“, – sakė Vilniaus rajono savivaldybės administracijos direktorius Vytautas Vansavičius.

    Diskusijose daugiausia dėmesio skirta jauno žmogaus poreikių analizei: kokių veiklų ir erdvių rajone trūksta, kur jaunuoliai susiduria su didžiausiais iššūkiais, kaip pasiekti tuos, kurie į veiklas neįsitraukia. Dalyviai dalijosi sėkmės istorijomis ir įvardijo kryptis, kurios, jų vertinimu, galėtų sustiprinti jaunimo politikos poveikį kasdienybėje.

    Susitikime dalyvavo su jaunimu dirbančių įstaigų ir organizacijų atstovai, tarp jų VšĮ „Signum Inter“, VšĮ „Ne imti, bet duoti“, VšĮ „DUKU“ ir VšĮ „Vilnius Social Club“, taip pat Nemenčinės kultūros centras. Pabrėžta, kad būtent partnerystės modelis leidžia greičiau reaguoti į vietos poreikius ir kurti tęstines programas.

    Jaunimo darbuotojas yra pilnametis specialistas, dirbantis su jaunais žmonėmis jų laisvalaikiu ir padedantis ugdyti socialines, asmenines bei pilietines kompetencijas individualiai ar grupėse. Šios profesijos matomumas Lietuvoje auga, o dienos minėjimas siejamas su pastangomis didinti pagarbą specialistams ir atkreipti dėmesį į jų indėlį į jaunų žmonių integraciją bei savarankiškumą.

    Renginio pabaigoje sutarta tęsti dialogą ir praktinį planavimą, kad savivaldybės sprendimai dėl jaunimo infrastruktūros ir paslaugų būtų kuo labiau paremti tuo, ko jaunimas iš tiesų tikisi. Savivaldybė taip pat pabrėžė išliekanti atvira iniciatyvoms, kurios kuria naujas galimybes jaunimui Vilniaus rajone.

  • Jaunimo darbuotojo diena Kėdainiuose: meras padėkojo specialistams ir sulaukė svečių iš Šilutės

    Jaunimo darbuotojo diena Kėdainiuose: meras padėkojo specialistams ir sulaukė svečių iš Šilutės

    Kėdainių rajono savivaldybėje Jaunimo darbuotojo dienos proga apsilankė Kėdainių suaugusiųjų ir jaunimo mokymo centro Atvirojo jaunimo centro komanda. Kartu atvyko ir svečiai iš Šilutės rajono savivaldybės – su jaunimu dirbantys specialistai bei jaunimo darbuotojai.

    Svečius priėmė ir su jais bendravo meras Valentinas Tamulis, vicemerė Danutė Mykolaitienė ir jaunimo reikalų koordinatorė Justina Koriznaitė. Susitikime aptartos jaunimo politikos kryptys, kasdieniai darbo iššūkiai ir bendradarbiavimo galimybės tarp savivaldybių.

    Minint Jaunimo darbuotojo dieną, savivaldybės vadovai padėkojo jaunimo darbuotojams už nuoseklų darbą kuriant saugią ir palaikančią aplinką jauniems žmonėms. Pabrėžta, kad atvirieji jaunimo centrai ir mobilus darbas su jaunimu dažnai tampa pirmąja vieta, kur jaunuolis gali gauti neformalų palaikymą, konsultaciją ar paskatinimą įsitraukti į veiklas.

    „Ačiū jums už atsidavimą, kantrybę, nuoširdų bendravimą ir gebėjimą įkvėpti jaunus žmones augti, kurti bei tikėti savimi“, – sakė meras Valentinas Tamulis.

    Jaunimo darbuotojams įteiktos simbolinės dovanėlės. Savivaldybė priminė, kad jaunimo darbuotojų vaidmuo bendruomenėje svarbus ne tik organizuojant laisvalaikį, bet ir stiprinant emocinę gerovę, ugdant socialinius įgūdžius bei mažinant jaunimo atskirtį.

    Susitikimas su Šilutės rajono specialistais tapo proga pasidalyti praktinėmis patirtimis ir pasitikrinti, kaip skirtingose savivaldybėse sprendžiami panašūs klausimai. Pasak dalyvių, tokie vizitai padeda greičiau perimti veiksmingus metodus, stiprina profesionalų tinklą ir prisideda prie kokybiškesnių paslaugų jaunimui.

  • Pagėgių savivaldybė įvertino jaunimo darbuotojus: už kasdienes pastangas ir realią pagalbą jaunimui

    Pagėgių savivaldybė įvertino jaunimo darbuotojus: už kasdienes pastangas ir realią pagalbą jaunimui

    Jaunimo darbuotojų dienos proga Pagėgių savivaldybėje padėkota specialistams, kurie kasdien prisideda prie saugios ir palaikančios aplinkos jauniems žmonėms kūrimo. Savivaldybė pabrėžia, kad jaunimo darbuotojų kantrybė, gebėjimas išklausyti ir nuoseklus darbas padeda stiprinti pasitikėjimą bei bendruomeniškumą.

    Pagėgių savivaldybės meras Vaidas Bendaravičius padėkojo projekto „JUNGTYS“ jaunimo darbuotojoms, atvejo koordinatorėms Rasai Sindikaitei ir Viktorijai Valinčiūtei. Pasak savivaldybės, jų profesionalumas ir atsakingas požiūris padeda jaunimui jaustis išgirstam, svarbiam ir reikalingam.

    Atskirai padėkota ir Pagėgių atviros jaunimo erdvės jaunimo darbuotojai Audronei Skrinskienei. Taip pat įvertinta Vilkyškiuose veiklą pradėjusios atviros jaunimo erdvės darbuotoja Rasa Šlajienė, prisidedanti prie naujų veiklų ir galimybių jauniems žmonėms kūrimo.

    Padėka skirta ir jaunimo reikalų koordinatorei Irenai Jurgutienei už iniciatyvumą, bendrystę ir kryptingą darbą, telkiant veiklas jaunimo labui. Savivaldybė akcentuoja, kad tokios komandos pastangos yra svarbios ne tik organizuojant užimtumą, bet ir laiku pastebint jaunų žmonių sunkumus.

    Jaunimo darbuotojų vaidmuo pastaraisiais metais vis dažniau siejamas su ankstyvąja prevencija ir pagalba, kai jaunuoliams reikia saugios erdvės pokalbiui, konsultacijai ar motyvacijos grįžti į mokslus. Pagėgių savivaldybė pažymi, kad tęstinės jaunimo erdvių veiklos ir projektai prisideda prie didesnio jaunimo įsitraukimo, savarankiškumo ir pasitikėjimo savimi.

  • Kaišiadorių rajonas skelbia stipendiją jauniesiems menininkams: kas gali gauti 125 eurus per mėnesį

    Kaišiadorių rajonas skelbia stipendiją jauniesiems menininkams: kas gali gauti 125 eurus per mėnesį

    Kaišiadorių rajono savivaldybė kviečia teikti paraiškas jaunųjų menininkų stipendijai, kuri skiriama konkurso būdu iš savivaldybės biudžeto. Stipendija skirta 18–29 metų kūrėjams, gyvenantiems, dirbantiems arba besimokantiems Kaišiadorių rajone.

    Vieno mėnesio stipendijos dydis siekia 125 eurus, o jos skyrimo trukmė numatyta vieniems metams. Tokia parama paprastai padeda jauniems kūrėjams planuoti veiklas, padengti kūrybines išlaidas ir nuosekliau įgyvendinti pasirinktą projektą.

    Kas gali pretenduoti?

    Paraiškas gali teikti jauni menininkai, užsiimantys meno kūryba ir (ar) menine veikla, nepriklausomai nuo pasirinktos srities. Nurodoma, kad stipendija gali būti siejama su muzika, teatru, šokiu, literatūra, vaizduojamuoju ir kitomis meno kryptimis.

    Esminė sąlyga yra ryšys su Kaišiadorių rajono savivaldybe: pareiškėjas turi čia gyventi, dirbti arba mokytis. Tai reiškia, kad stipendija orientuota į vietos jaunųjų kūrėjų bendruomenę ir jų veiklų stiprinimą regione.

    Ką reikia pateikti konkurse?

    Konkursui būtina pateikti kūrybinės veiklos programą, kuri apibrėžia planuojamą kūrybinį ar meninį veiksmą stipendijos laikotarpiu. Praktikoje tai gali būti naujo kūrinio sukūrimas, pasirodymų ar renginių ciklas, parodos parengimas, leidybinis projektas ar kita aiškiai suplanuota meninė veikla.

    Paraiškų priėmimo informacija skelbiama Kaišiadorių rajono savivaldybės interneto svetainės naujienose. Dėl papildomos informacijos pareiškėjai gali kreiptis į jaunimo reikalų koordinatorę Eglę Grendienę telefonu +370 620 13056 arba el. paštu egle.grendiene@kaisiadorys.lt.

  • Pusryčiai su Tauragės meru: ko jaunimas prašo miestui ir kodėl kviečia grįžti po mokslų

    Pusryčiai su Tauragės meru: ko jaunimas prašo miestui ir kodėl kviečia grįžti po mokslų

    Tauragėje surengti „Pusryčiai su meru“ subūrė moksleivius ir jaunimo atstovus atviram pokalbiui apie gyvenimą mieste, kasdienius įpročius ir ateities planus. Neformali aplinka leido diskusijai vykti be oficialumo, o jaunuoliai drąsiau įvardijo, kas jiems svarbiausia.

    Susitikime dalyvavo Tauragės profesinio rengimo centro mokiniai, jų bendruomenės atstovai, jaunimo darbuotojai ir jaunimo reikalų koordinatorė. Pokalbis prasidėjo susipažinimo veiklomis, kurios padėjo sukurti šiltą atmosferą ir paskatino įsitraukti net kuklesnius dalyvius.

    Prie pusryčių stalo aptartos jaunimui artimos temos: laisvalaikis, pomėgiai, mėgstama muzika, socialiniai tinklai ir turinio kūrėjai. Kartu tai tapo proga įvertinti, kaip skaitmeniniai įpročiai veikia kasdienybę ir kiek laiko jaunimas skiria veikloms už ekranų ribų.

    Dalis diskusijos persikėlė į miesto klausimus, kurie tiesiogiai lemia jaunų žmonių pasirinkimus. Jaunuoliai kalbėjo apie susisiekimą, laisvalaikio erdves, vietas susitikimams ir infrastruktūrą, kurios, jų manymu, dar trūksta, kad Tauragė būtų patogi ne tik mokytis, bet ir pasilikti.

    Susitikime paliestos ir rimtesnės temos, susijusios su pilietiškumu bei pasirengimu darbo rinkai. Jaunimas diskutavo apie iniciatyvą Vote16, pilietinį ugdymą mokyklose, planuojamas karjeras ir tai, kokių kompetencijų, jų akimis, labiausiai reikės artimiausiais metais.

    Miesto vadovas dalijosi asmenine patirtimi ir akcentavo saviugdos svarbą, ragino daugiau skaityti, domėtis pasauliu ir plėsti akiratį. Pasak jo, bandymai ir klaidos yra natūrali augimo dalis, o sprendimus verta grįsti ne vien trumpalaikėmis madomis.

    „Nebijokite klysti, daryti, bandyti. Nepaleiskite viso savo laisvalaikio telefonų ekranams – patirkite pasaulį, keliaukite, pažinkite žmones ir save“, – sakė meras.

    Kartu meras pabrėžė, kad savivaldybei svarbu, jog jauni žmonės po studijų ar pirmųjų darbų patirčių sugrįžtų į Tauragę. Anot jo, tam būtina nuosekliai investuoti į švietimą, patogų judumą, viešąsias paslaugas ir kultūrinį gyvenimą, nes būtent šie veiksniai dažnai lemia, kur jauni specialistai kuria ateitį.

    „Tauragėje švietimas, infrastruktūra, susisiekimas ir kultūra yra prioritetas. Miestas orientuojasi į jaunas šeimas, jų poreikius ir ateitį“, – sakė meras.

    Susitikimas įvardytas kaip dialogo tarp jaunimo ir savivaldos dalis, leidžianti aiškiau pamatyti, kokios Tauragės jauni žmonės nori šiandien. Renginys vyko kaip projekto „Tauragės AJC: kur prasideda pokyčiai“, kurį įgyvendina Tauragės jaunimo ir jaunimo organizacijų sąjunga „Tauragės apskritasis stalas“, dalis.

  • Jaunimo laisvalaikio centras atšventė 18-metį: „raudonasis kilimas“ ir nauji planai jaunimui

    Gegužės 8 dieną Jaunimo laisvalaikio centras (JLC) paminėjo 18-ąjį gimtadienį, pasirinkęs pilnametystę simbolizuojančią šventės temą „Raudonasis kilimas: į suaugusių pasaulį“. Organizatorių teigimu, idėja skirta parodyti, kad kiekvienas į centrą užsukantis jaunuolis yra vertas dėmesio, saugios erdvės ir galimybės atsiskleisti.

    Renginį pradėjusi JLC direktorė Daiva Pranskevičienė subūrė centro bendruomenę bendrai nuotraukai, o į šventę susirinko ir svečiai iš kitų miestų bei jaunimo organizacijų. Anot centro atstovų, toks dėmesys dar kartą patvirtino, kad JLC per 18 metų tapo ne tik laisvalaikio vieta, bet ir nuoseklaus jaunimo ugdymo, savanorystės bei bendrystės erdve.

    Scena, kūryba ir bendruomenė

    Šventinėje programoje pasirodė su centru siejami atlikėjai ir grupės, o koncertinė dalis tapo proga prisiminti, kiek daug jaunų žmonių per šiuos metus išbandė save muzikoje, scenoje ir viešame kalbėjime. Renginio metu pabrėžta, kad tokios patirtys jaunimui dažnai tampa pirmuoju žingsniu į platesnes kūrybines ar profesines veiklas.

    Lygiagrečiai koncertams vyko veiklos, skirtos įtraukti dalyvius ne tik kaip žiūrovus, bet ir kaip kūrėjus. Lauko erdvėje buvo kuriamas graffiti piešinys, o viduje veikė improvizuotos pramogų ir reportažų zonos, kur jaunimas galėjo išbandyti komunikaciją, interviu bei įvaizdžio sprendimus.

    Kodėl tokios erdvės svarbios?

    Jaunimo centrų vaidmuo pastaraisiais metais vis dažniau siejamas ne vien su laisvalaikiu, bet ir su prevencija bei įtrauktimi. Neformalus ugdymas, savanorystė, komandinis darbas ir galimybė saugiai leisti laiką po pamokų ar darbo laikomi veiksniais, padedančiais stiprinti jauno žmogaus socialinius įgūdžius ir ryšį su bendruomene.

    JLC atstovai akcentuoja, kad pilnametystė šiuo atveju yra ne tik sukaktis, bet ir įsipareigojimas atsinaujinti: girdėti jaunimo poreikius, kurti patrauklias veiklas ir telkti partnerius. Pasak organizatorių, po šventės centro komanda planuoja tęsti renginių ir užsiėmimų kryptį, kurioje derinamos kūrybinės iniciatyvos, jaunimo įgalinimas ir bendruomeniniai projektai.

    Vakarą užbaigė diskoteka, o renginio dalyviai buvo kviečiami ir toliau aktyviai įsitraukti į JLC veiklas. Centro bendruomenė sako, kad 18 metų sukaktis jiems yra ne finišas, o startas naujam etapui, kuriame svarbiausia išlieka jaunų žmonių iniciatyvos, saugumas ir galimybė augti.

  • Vilniaus rajone jaunimas mokėsi pilietiškumo ir pokyčių: pristatė ir vasaros įdarbinimo subsidijas

    Vilniaus rajone jaunimas mokėsi pilietiškumo ir pokyčių: pristatė ir vasaros įdarbinimo subsidijas

    Balandžio 30 dieną Valčiūnų kaime, atvirame jaunimo centre „Ateik ir Tu“ vyko mokymai jaunimui apie jaunimo politikos pagrindus, pilietinį ugdymą ir pokyčių inicijavimą. Į susitikimą susirinko jaunuoliai, norintys geriau suprasti, kaip veikia jaunimo politika ir kokias galimybes ji atveria aktyviems bendruomenės nariams.

    Mokymų metu daug dėmesio skirta pilietiniam ugdymui ir jo svarbai šiandienos visuomenėje. Jaunimas diskutavo, ką jiems reiškia pilietiškumas, kaip jis pasireiškia kasdienybėje ir kokių įgūdžių reikia norint ne tik turėti nuomonę, bet ir atsakingai ją reikšti.

    Aptariant pokyčių inicijavimą, dalyviai dalijosi patirtimis ir ieškojo atsakymų, nuo ko pradėti, kai norisi keisti situaciją mokykloje, gyvenvietėje ar platesnėje bendruomenėje. Pokalbiuose akcentuota, kad tvariems pokyčiams svarbūs aiškūs tikslai, bendradarbiavimas ir gebėjimas įtraukti kitus.

    Renginyje pristatyta ir Vilniaus rajono savivaldybės administracijos vykdoma jaunimo vasaros užimtumo programa. Nurodyta, kad ir šiemet darbdaviams, įdarbinantiems 14–19 metų jaunuolius liepos ir rugpjūčio mėnesiais, skiriama mėnesinė subsidija, taip siekiant paskatinti jaunimo įsidarbinimą ir pirmąją darbo patirtį.

    Taip pat informuota apie vasarą vyksiančius Lietuvos–Lenkijos bei Lietuvos–Ukrainos jaunimo mainus Lietuvoje, į kuriuos kviečiamas 13–18 metų jaunimas. Projektus jau penktus metus organizuoja VšĮ „SIGNUM INTER“, o jų finansavimą užtikrina jaunimo mainų iniciatyvas remiančios programos ir konkursus skelbiančios institucijos.

  • Biržų rajone dar liko 6 000 eurų jaunimo veikloms: paraiškų laukia iki birželio 4 dienos

    Biržų rajone dar liko 6 000 eurų jaunimo veikloms: paraiškų laukia iki birželio 4 dienos

    Biržų rajono savivaldybė skelbia pakartotinį kvietimą jaunimo, su jaunimu dirbančioms organizacijoms ir neformalioms jaunimo grupėms teikti paraiškas veiklų finansavimui. Parama skiriama pagal Savivaldybės jaunimo, su jaunimu dirbančių organizacijų ir neformalių jaunimo grupių veiklos rėmimo programą.

    2026 metais programai numatyta 10 000 eurų, tačiau dalis lėšų dar nepaskirstyta: likutis siekia 6 000 eurų. Savivaldybė nurodo, kad, priklausomai nuo poreikio, finansavimas gali būti papildytas.

    Paraiškas galima teikti iki 2026 metų birželio 4 dienos 16.00 valandos. Dokumentai turi būti parengti lietuvių kalba, užpildyti kompiuteriu ir pateikti PDF formatu.

    Kam skiriamas finansavimas?

    Šiuo kvietimu siekiama stiprinti jaunimo ir su jaunimu dirbančių organizacijų veiklą, didinti jaunų žmonių įsitraukimą į visuomeninį gyvenimą ir skatinti jų užimtumą. Savivaldybės programose tokie kvietimai dažniausiai orientuoti į konkrečius, aiškiai pamatuojamus rezultatus vietos bendruomenėje.

    Numatoma remti iniciatyvas, kurios padeda jaunimui įgyti daugiau kompetencijų, skatina savanorystę ir pilietinį aktyvumą. Taip pat akcentuojamas inovatyvių idėjų bei lyderystės ugdymas, kas pastaraisiais metais savivaldybių jaunimo politikoje tampa vis dažnesniu prioritetu.

    Kokios sritys laikomos prioritetinėmis?

    Paraiškose išskiriamos kelios prioritetinės kryptys: tvarumo skatinimas, verslumo ir finansinio raštingumo didinimas, pilietiškumo stiprinimas. Taip pat dėmesys skiriamas emocinei ir psichinei sveikatai bei mažiau galimybių turinčių jaunuolių įtraukimui.

    Be to, numatyta jaunimo lyderystės ugdymo kryptis ir jaunuolių švietimas lyčių lygybės bei lygių galimybių temomis. Savivaldybė pabrėžia, kad vienas projektas gali apimti kelis prioritetus, todėl pareiškėjai gali planuoti veiklas kompleksiškai.

    Kiek galima gauti ir kaip teikti?

    Jaunimo ar su jaunimu dirbančios organizacijos vienam projektui gali prašyti iki 2 000 eurų. Neformali jaunimo grupė gali pretenduoti į iki 400 eurų finansavimą.

    Kiekvienas pareiškėjas gali pateikti tik vieną paraišką. Ji turi būti pasirašyta organizacijos vadovo arba įgalioto asmens, o jei pareiškėjas naudoja antspaudą ar elektroninį parašą, dokumentai turi būti patvirtinti atitinkamai.

    Paraiškos teikiamos elektroniniu paštu, o registravimas patvirtinamas pareiškėjo nurodytu el. paštu. Dėl paraiškų rengimo ir pateikimo konsultuoja Biržų rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorė Vesta Strelcova.

  • Švenčionyse modernizuojamas atvirasis jaunimo centras: plotas didės beveik 6 kartus

    Projektas startuoja iki 2028 metų pabaigos

    Švenčionių rajono savivaldybėje pradedamas įgyvendinti projektas, kuriuo numatoma modernizuoti atvirojo jaunimo centro infrastruktūrą ir plėsti atvirąjį darbą su jaunimu Švenčionių mieste. Projektas finansuojamas Europos regioninės plėtros fondo lėšomis pagal regioninės pažangos priemonę, skirtą mažinti pažeidžiamų visuomenės grupių gerovės teritorinius skirtumus.

    Sutartis įsigaliojo 2026 metų balandžio 30 dieną, o veiklų vykdymo pabaiga numatyta 2028 metų gruodžio 31 dieną. Bendra tinkamų finansuoti išlaidų suma siekia 3 397 644,23 euro, partneriu projekte nurodytas Švenčionių miesto kultūros centras.

    Kodėl plečiama jaunimo centro infrastruktūra?

    Projekto tikslas – didinti nestacionarių socialinių paslaugų ir infrastruktūros, reikalingos atviro jaunimo centro veikloms, prieinamumą Švenčionių rajono savivaldybėje. Savivaldybė nurodo, kad periferinėse savivaldybėse socialinės paslaugos neretai pasiekiamos sunkiau, todėl didesnę socialinės atskirties riziką patiria pažeidžiamos grupės, ypač jaunimas.

    Akcentuojama, kad Švenčionių rajone jaunimo situaciją apsunkina prastėjanti psichologinė savijauta, didėjantis nerimas, priklausomybių rizika bei dalies jaunuolių pasitraukimas iš švietimo ir darbo rinkos. Pasak projekto aprašymo, esamų paslaugų tęstinumą taip pat riboja nuoseklių socialinių paslaugų trūkumas pereinamuoju laikotarpiu.

    Nors atvirasis darbas su jaunimu vykdomas ir mieste, ir kaimiškose seniūnijose, dabartinės patalpos laikomos per mažomis augančiam poreikiui. Mobilus darbas su jaunimu padeda pasiekti jaunuolius atokiau, tačiau ne visada užtikrina ilgalaikį, tęstinį paslaugų teikimą.

    Kas keisis Švenčionių miesto centre?

    Įgyvendinant projektą, Švenčionių miesto centre, Vilniaus gatvėje, kultūros paskirties pastate bus atliekami kapitalinio remonto darbai 584,53 kv. m ploto patalpose. Planuojama pritaikyti pirmo ir antro aukšto bei rūsio erdves atvirojo jaunimo centro veikloms.

    Šiuo metu jaunimo centras veikia 121,60 kv. m patalpose, todėl, įgyvendinus projektą, turimos erdvės išsiplės kelis kartus. Numatoma, kad bendras pastato plotas po pertvarkos sieks 692,93 kv. m, taip pat bus sutvarkyta aplinka aplink pastatą.

    Projekto plane numatytos daugiafunkcės erdvės edukacinėms, socialinėms, kūrybinėms, sportinėms ir bendruomeninėms veikloms. Taip pat planuojama įsigyti reikalingą įrangą ir baldus, kad erdvės būtų pritaikytos skirtingiems jaunimo poreikiams.

    Kokios naudos tikimasi?

    Projekto rezultatu įvardijamos kapitališkai suremontuotos ir jaunimo centro veikloms pritaikytos patalpos, kurios turėtų pagerinti paslaugų prieinamumą ir infrastruktūros kokybę. Tiesioginė nauda numatoma Švenčionių rajono jaunimui, ypač socialiai pažeidžiamiems ir socialinę riziką patiriantiems asmenims, taip pat jų šeimų nariams.

    Netiesiogiai tikimasi mažesnės socialinės atskirties, geresnio socialinių paslaugų pasiekiamumo ir stipresnio bendruomeniškumo savivaldybėje. Už projekto įgyvendinimą atsakinga Švenčionių rajono savivaldybės administracija.