Pensijos dydis ne visada yra galutinis: tam tikrais atvejais Lenkijos socialinio draudimo įstaiga ZUS gali iš naujo perskaičiuoti išmoką. Tai gali reikšti didesnę mėnesinę pensiją, jei atsiranda naujų duomenų apie darbo stažą ar buvusias pajamas.
Dažniausiai tai aktualu žmonėms, kurie dirbo iki 1999 metų, kai dalis informacijos apie įdarbinimą ir uždarbį nebuvo kaupiama individualiose elektroninėse sąskaitose. Dėl to kai kurie laikotarpiai galėjo nebūti įskaityti, ypač jei trūko darbdavio dokumentų.
Po 1999 metų kiekvienam apdraustajam ZUS sistemoje pradėta kaupti individuali informacija apie sumokėtas įmokas. Ankstesni laikotarpiai neretai remiasi popieriniais archyvais, todėl bet koks vėliau rastas dokumentas gali pakeisti stažo ar draudžiamųjų pajamų skaičiavimą.
Jei žmogus po pensijos skyrimo randa senus dokumentus, kurie patvirtina papildomą darbo laiką ar didesnį atlyginimą, jis gali teikti prašymą perskaičiuoti pensiją. Praktikoje tai gali būti senos darbo sutartys, įsakymai dėl pareigų ar atlygio, algalapiai, taip pat pažymos iš archyvų ar institucijų, saugančių likviduotų įmonių dokumentus.
Prašymas paprastai teikiamas naudojant ZUS numatytą formą, o kai kuriais atvejais procedūrą galima atlikti ir nuotoliniu būdu per eZUS paslaugas. Svarbu, kad pateikiami įrodymai būtų patikimi ir tinkami vertinti, nes būtent jie lemia, ar perskaičiavimas bus pripažintas pagrįstu.
ZUS, surinkusi ir įvertinusi papildomą informaciją, sprendimą dėl perskaičiavimo priima per 30 dienų nuo to momento, kai paaiškėja visos reikšmingos aplinkybės. Jei sprendimas palankus, didesnė išmoka pradedama mokėti pagal nustatytą tvarką, o konkrečios sumos priklauso nuo to, kiek papildomų laikotarpių ar pajamų pavyksta įrodyti.
Leave a Reply