CP v2

Tag: Jaunimo užimtumas

  • Varėnoje startuoja dieninė verslumo stovykla „KORYS“ 12–14 m. jaunimui: vietos, kaina ir registracija

    Varėnoje startuoja dieninė verslumo stovykla „KORYS“ 12–14 m. jaunimui: vietos, kaina ir registracija

    Varėnoje birželio 29 dieną–liepos 3 dieną vyks dieninė verslumo ugdymo stovykla „KORYS“, skirta 12–14 metų jaunuoliams, gyvenantiems Varėnos rajone. Organizatoriai žada savaitę, kurioje derės praktiniai užsiėmimai, pažintis su vietos verslais ir komandinės veiklos.

    Stovyklos programa orientuota į realų verslumo patyrimą: dalyviai lankysis Varėnos rajono įmonėse ir ūkiuose, susitiks su kūrėjais bei amatininkais. Tokie vizitai padeda vaikams pamatyti, kaip gimsta produktai ir paslaugos, ir kuo skiriasi idėja nuo jos įgyvendinimo kasdienėje veikloje.

    Ko tikėtis stovyklos metu?

    Kiekvieną dieną numatytos išvykos pas vietos verslininkus ir praktinės dirbtuvės, kuriose bus mokomasi pagrindinių verslo kūrimo etapų. Dalyviai bus skatinami kūrybiškai spręsti problemas, dirbti komandoje, o taip pat aiškiai pristatyti savo sumanymus.

    Per savaitę vaikai kurs savo verslo idėją ir mokysis ją „išgryninti“ nuo pirminės minties iki aiškesnio plano. Stovyklos pabaigoje numatomas idėjų pristatymas, todėl lavinami ir viešo kalbėjimo, argumentavimo bei bendradarbiavimo įgūdžiai.

    Kaina, vieta ir dalyvių skaičius

    Stovykla vyks Varėnos „KORYS“ verslumo erdvėje (Vytauto g. 19, Varėna) ir įvairiose Varėnos rajono vietose. Tai dieninė stovykla be nakvynės, o dalyvių skaičius ribotas – planuojama priimti 12 vaikų.

    Dalyvavimo kaina – 75 eurai. Į kainą įskaičiuotas veiklų organizavimas, transportas, pietūs ir užkandžiai bei edukacinės priemonės.

    Registracija ir svarbios datos

    Registracija vyksta iki 2026 metais birželio 5 dienos, užpildžius organizatorių pateikiamą registracijos formą. Organizatoriai nurodo, kad anksčiausiai užsiregistravusiems 12 dalyvių bus atsiųsta sutartis ir mokėjimo informacija.

    Pažymima, kad dalyvavimas galutinai patvirtinamas tik gavus apmokėjimą. Detali stovyklos programa dalyviams bus atsiųsta atskirai.

  • Vilniaus rajone startavo registracija į 2026 metų jaunimo vasaros užimtumo programą: ką svarbu žinoti

    Vilniaus rajone startavo registracija į 2026 metų jaunimo vasaros užimtumo programą: ką svarbu žinoti

    Kas skelbiama ir kam skirta

    Vilniaus rajono savivaldybė pradėjo registraciją į 2026 metais vyksiančią jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą. Ji skirta 14–19 metų jaunuoliams, kurie vasaros atostogų metu nori įgyti pirmosios darbo patirties ir legaliai užsidirbti.

    Programa orientuota į liepos ir rugpjūčio mėnesius, kai moksleiviai dažniausiai ieško trumpalaikio darbo. Savivaldybė pabrėžia, kad tokios iniciatyvos padeda jaunimui anksčiau susipažinti su darbo rinkos taisyklėmis, atsakomybėmis ir darbdavių lūkesčiais.

    „Pirmasis darbas jaunam žmogui yra kur kas daugiau nei tik uždarbis – tai svarbus laiptelis į savarankiškumą, ugdantis atsakomybę ir pasitikėjimą savo jėgomis“, – sakė Vilniaus rajono savivaldybės meras Robert Duchnevič.

    Kaip veiks programa ir kas gali dalyvauti

    Dalyvauti gali jaunuoliai, deklaravę gyvenamąją vietą Vilniaus rajono savivaldybės teritorijoje ir besimokantys pagal pagrindinio, vidurinio arba profesinio ugdymo programas. Taip pat numatyta galimybė prisijungti specialiųjų ugdymo poreikių turintiems mokiniams, besimokantiems bendrojo ugdymo mokyklose.

    Svarbi sąlyga – darbo sutartyje nurodytą pirmąją darbo dieną dalyvis turi būti ne jaunesnis nei 14 metų ir ne vyresnis nei 19 metų. Savivaldybė atkreipia dėmesį, kad registracija ir realus įsidarbinimas nėra tas pats: užsiregistravus dar reikia susisiekti su pasirinktu darbdaviu ir suderinti konkrečias sąlygas.

    Kompensacijos darbdaviams ir ankstesnių metų patirtis

    Programoje dalyvaujantiems darbdaviams savivaldybė numato mėnesines kompensacijas už įdarbintą jaunuolį. Nurodoma, kad kompensacija siekia 500 eurų, kai dirbama pilnu etatu, arba 250 eurų, kai dirbama puse etato, o dirbant mažiau ji mažinama proporcingai.

    Ankstesniais metais Vilniaus rajone pagal šią iniciatyvą įsidarbino 30 jaunuolių, juos priėmė 12 skirtingų darbdavių. Praktikoje jaunuoliai dirbo skirtingose srityse – nuo gamybos ir prekybos iki klientų aptarnavimo bei pagalbos organizuojant kultūrinius renginius.

    Registracija: terminai ir svarbios detalės

    Registracija vyksta nuo gegužės 13 dienos iki birželio 1 dienos imtinai. Pasirinkęs darbdavį registracijos anketoje, jaunuolis turi pats asmeniškai susisiekti su darbdaviu nurodytais kontaktais ir suderinti darbo laikotarpį bei darbo pobūdį.

    Taip pat nurodoma, kad subsidijuojamų vietų skaičius yra ribotas, todėl pasiekus numatytą paraiškų skaičių registracija gali būti sustabdyta anksčiau. Su programos įgyvendinimu susijusią informaciją ir konsultacijas teikia savivaldybės atsakingi specialistai.

  • Mažeikių rajonas skubina registraciją į 2026 metų jaunimo vasaros užimtumo programą: sąlygos ir parama

    Mažeikių rajono savivaldybės administracija pradėjo registraciją į 2026 metais vyksiančią jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Dalyvių skaičius ribotas, todėl kviečiama nedelsti ir pateikti paraiškas iki gegužės 26 dienos.

    Programa skirta padėti jauniems žmonėms per vasaros atostogas įgyti pirmosios darbo patirties, išsiugdyti praktinius įgūdžius ir lengviau žengti į darbo rinką. Tokios iniciatyvos paprastai padeda jaunimui geriau suprasti darbdavių lūkesčius, susipažinti su darbo disciplina ir sustiprinti atsakomybės įpročius.

    Kas gali dalyvauti programoje?

    Dalyvauti gali jaunimas nuo 14 metų, deklaravęs gyvenamąją vietą Mažeikių rajono savivaldybėje. Taip pat būtina mokytis bendrojo ugdymo arba profesinio mokymo įstaigoje.

    Į programą kviečiami ir darbdaviai: smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, ūkininkai, kitos organizacijos bei individualią veiklą vykdantys asmenys. Darbo vieta turi būti Mažeikių rajono savivaldybės teritorijoje.

    Įdarbinimo terminas ir kompensacija

    Numatytas įdarbinimo laikotarpis yra nuo 2026 metų liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos, kai nevyksta ugdymo procesas. Praktikoje tai reiškia, kad darbas planuojamas būtent vasaros atostogų metu.

    Darbdaviams už programoje įdarbintą jaunuolį gali būti kompensuojama ne mažiau kaip 400 eurų per mėnesį už pilną darbo laiką. Kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką ir mokama, jei jaunuolis dirbo ne mažiau kaip 10 darbo dienų.

    Taip pat numatyta, kad vienam darbdaviui kompensacija gali būti skiriama daugiausia už 3 jaunuolius. Savivaldybė pabrėžia ir esminę sąlygą: jaunuolis turi būti susiradęs darbdavį arba darbdavys turi būti susiradęs jaunuolį.

    Kokius dokumentus reikia pateikti?

    Registruojantis prašoma el. paštu pateikti užpildytą ir pasirašytą registracijos formą bei pažymą apie deklaruotą gyvenamąją vietą. Dokumentai gali būti nuskenuoti arba pasirašyti elektroniniu parašu.

    Svarbu įvertinti, kad dalyviai kviečiami pagal registracijos datą ir laiką, todėl vietos gali užsipildyti anksčiau nei baigsis registracijos terminas. Dėl šios priežasties savivaldybė ragina neatidėlioti ir dokumentus pateikti kuo anksčiau.

  • Kėdainiuose startavo registracija į jaunimo vasaros įdarbinimo programą „Vasara – tobulėjimui“

    Kėdainiuose startavo registracija į jaunimo vasaros įdarbinimo programą „Vasara – tobulėjimui“

    Kėdainių rajono savivaldybė paskelbė registraciją į Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą „Vasara – tobulėjimui“. Registracija vyksta nuo 2026 metų gegužės 1 dienos iki 2026 metų gegužės 31 dienos.

    Programa skirta didinti jaunimo užimtumą vasaros atostogų metu ir padėti įgyti pirmąją darbo patirtį realioje darbo vietoje. Įdarbinimas numatytas laikotarpiu nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos, kai nevyksta ugdymo procesas.

    Kas gali dalyvauti programoje?

    Dalyvauti gali 14–21 metų jauni žmonės, deklaravę gyvenamąją vietą Kėdainių rajono savivaldybėje ir besimokantys savivaldybės teritorijoje veikiančiose bendrojo ugdymo ar profesinio mokymo įstaigose. Akcentuojama, kad tai turi būti mokymasis pagal pagrindinio ar vidurinio ugdymo programas.

    Registruotis kviečiami ir darbdaviai, vykdantys veiklą Kėdainių rajone. Tai gali būti Lietuvoje įsteigti juridiniai asmenys, kitos organizacijos, ūkininkai arba asmenys, dirbantys pagal individualią veiklą.

    Kokia kompensacija darbdaviams?

    Darbdaviui, įdarbinusiam programos reikalavimus atitinkantį jauną žmogų, už vieną mėnesį išdirbtą pilną etatą numatyta 520 eurų kompensacija. Jei jaunas žmogus dirba ne visu darbo krūviu, kompensacija apskaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką.

    Tokio pobūdžio savivaldybių programos dažnai vertinamos kaip praktinė priemonė spręsti jaunimo užimtumo ir pirmos darbo patirties trūkumo problemą. Darbdaviams tai leidžia sumažinti dalį darbo vietos kaštų, o jaunimui suteikia galimybę išbandyti profesinę kryptį ir sustiprinti bendruosius darbo įgūdžius.

    Prioritetai ir kaip užsiregistruoti?

    Jei norinčiųjų dalyvauti bus daugiau, nei programai numatyta lėšų, atranka bus vykdoma pagal prioritetus. Pirmenybė teikiama jaunimui, turinčiam mažiau galimybių integruotis į darbo rinką, taip pat tiems, kuriems tai pirmoji dalyvavimo tokioje programoje patirtis.

    Registracijai jaunas žmogus kartu su darbdaviu turi užpildyti registracijos formą ir pateikti sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo. Jaunesniems nei 16 metų papildomai reikalingas vieno iš tėvų ar kito atstovo pagal įstatymą rašytinis sutikimas, o dokumentus savivaldybei būtina pateikti iki 2026 metų gegužės 31 dienos 15 valandos.

    Dėl registracijos ir konsultacijų savivaldybė nurodo atsakingą asmenį – jaunimo reikalų koordinatorę Justiną Koriznaitę. Taip pat pabrėžiama, kad vietų skaičius programoje yra ribotas, todėl delsti nerekomenduojama.

  • Ukmergės darbdaviams – kvietimas į jaunimo užimtumo vasarą programą: registracija iki liepos 15 dienos

    Ukmergės rajono savivaldybė penktus metus tęsia jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą, kuria siekiama padėti moksleiviams prasmingai įsidarbinti vasaros metu. Kartu skatinami ir darbdaviai, nes numatyta darbo vietos išlaikymo kompensacija už įdarbintą jauną žmogų.

    Programa skirta 14–19 metų jaunimui, kuris yra deklaravęs gyvenamąją vietą Ukmergės rajono savivaldybėje ir mokosi rajono bendrojo ugdymo įstaigose. Į ją įtraukiami ir abiturientai, baigę mokyklą iki rugpjūčio 31 dienos, kad vasaros darbas taptų pirmu žingsniu į darbo rinką.

    Dalyvauti kviečiami visų teisinių formų darbdaviai, registruoti Ukmergės rajono savivaldybės teritorijoje arba joje veikiantys. Vienas darbdavys kompensaciją gali gauti daugiausia už 3 jaunus darbuotojus, todėl programa aktuali ir smulkesniems verslams, ir didesnėms įstaigoms, ieškančioms sezoninės pagalbos.

    Praėjusių metų rezultatai rodo, kad priemonė veikia praktiškai: 2025 metais programa pasinaudojo 16 Ukmergės rajono darbdavių, o kompensacijos buvo suteiktos už 29 jaunus darbuotojus. Savivaldybė tikisi, kad šiemet įsitrauks dar daugiau įmonių, nes jaunimui ši patirtis dažnai tampa pirmuoju oficialiu darbu ir galimybe įgyti realių įgūdžių.

    Registracija į programą vyks nuo 2025 metų birželio 1 dienos iki liepos 15 dienos, registracijos formą reikia pateikti elektroniniu paštu. Programos nuostatos ir dokumentų formos skelbiamos savivaldybės interneto svetainėje, o dėl įgyvendinimo konsultuoja jaunimo reikalų koordinatorė (patarėja) Sandra Mackevičienė.

  • Mažeikiuose su jaunimo taryba aptarė užimtumą ir susisiekimą: kokių sprendimų sieks savivaldybė

    Mažeikių rajono savivaldybėje gegužės 11 dieną įvyko Savivaldybės jaunimo reikalų tarybos atstovų susitikimas su savivaldybės vadovais. Pokalbyje aptartos jaunimui aktualiausios temos ir įvardytos sritys, kuriose, tarybos vertinimu, labiausiai reikia pokyčių.

    Susitikime dalyvavo merė Rūta Matulaitienė, mero patarėja Simona Samoškienė, savivaldybės administracijos vyriausiasis patarėjas Alfonsas Meškys bei Komunikacijos skyriaus vedėja Alma Tupikienė. Jaunimo atstovai pristatė tarybos veiklą ir pateikė pasiūlymus dėl kasdienių jaunų žmonių poreikių.

    Daugiausia dėmesio skirta jaunimo užimtumui ir veiklų prieinamumui, ypač miesteliuose ir mažesnėse gyvenvietėse. Akcentuota, kad po pamokų ir savaitgaliais jaunimui trūksta nuoseklių kultūrinių ir sporto veiklų, o esamos iniciatyvos ne visada pasiekia tuos, kuriems jos aktualiausios.

    Taip pat aptartos galimybės kurti modernias, saugias ir patrauklias erdves, kuriose jauni žmonės galėtų susiburti, mokytis, kurti ar leisti laisvalaikį. Tokios erdvės, pasak jaunimo atstovų, svarbios ne tik laisvalaikiui, bet ir bendruomeniškumui bei prevencijai, mažinant socialinę atskirtį.

    Ne mažiau svarbi tema tapo susisiekimas tarp Mažeikių ir aplinkinių gyvenviečių. Susitikime aptarta, kad viešojo transporto tvarkaraščiai ir maršrutai turėtų būti peržiūrimi atsižvelgiant į jaunimo dienotvarkę, neformaliojo ugdymo laiką bei savaitgalio poreikius.

    Šalys sutarė stiprinti bendradarbiavimą ir reguliariai rengti panašius susitikimus, kad sprendimai būtų grindžiami realiais jaunimo poreikiais. Taip pat numatyta plėsti veiklų pasiūlą kartu su vietos įstaigomis ir organizacijomis, o viešųjų erdvių panaudojimo projektus planuoti įtraukiant pačius jaunus žmones.

    Pasak savivaldybės atstovų, praktiniai pokyčiai dažniausiai reikalauja derinimo tarp skirtingų sričių: švietimo, sporto, kultūros, infrastruktūros ir transporto. Todėl sutarta kartu analizuoti siūlymus ir ieškoti sprendimų, kurie būtų įgyvendinami tiek mieste, tiek rajono gyvenvietėse.

  • Vasaros darbas Joniškyje: jaunimas kviečiamas registruotis į užimtumo ir integracijos programą

    Vasaros darbas Joniškyje: jaunimas kviečiamas registruotis į užimtumo ir integracijos programą

    Joniškio rajono savivaldybės administracija pradėjo jaunuolių registraciją į Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Ji skirta padėti vasaros atostogų metu įgyti praktinių įgūdžių, išbandyti sezoninį darbą ir lengviau žengti pirmuosius žingsnius darbo rinkoje.

    Programos tikslas – didinti jaunimo užimtumą tada, kai nevyksta ugdymo procesas, ir stiprinti profesinį orientavimą. Savivaldybė akcentuoja, kad reali darbo patirtis vasarą dažnai tampa svarbiu privalumu ieškant darbo vėliau, ypač kai darbdaviai vis dažniau vertina praktinius įgūdžius ir atsakomybę.

    Dalyvauti gali 16–23 metų jaunuoliai, besimokantys bendrojo ugdymo, profesinėse ar aukštosiose mokyklose ir deklaravę gyvenamąją vietą Joniškio rajono savivaldybėje. Taip pat kviečiamas Joniškio rajono diasporos jaunimas, gyvenantis užsienyje, bet turintis ryšį su rajonu.

    Registruodamiesi jaunuoliai anketoje turi nurodyti 3 pageidaujamus darbdavius prioriteto tvarka. Kandidatų atranką vykdo programoje dalyvaujantys darbdaviai, todėl pasirinkimų eiliškumas gali turėti reikšmės, o sprendimai priklausys nuo darbo vietų poreikio ir kandidatų tinkamumo.

    Maksimalus įsidarbinimo laikotarpis programoje – 2 mėnesiai. Programa vykdoma nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos, tad ji orientuota į realų vasaros darbo sezoną, kai jaunimas gali derinti užimtumą su poilsiu ir pasirengimu naujiems mokslo metams.

    Registracija vyksta iki 2026 metais gegužės 26 dienos imtinai. Dėl programos klausimų informaciją teikia Joniškio rajono savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorė Simona Gibauskaitė.

  • Klaipėdos rajono jaunimui atsiveria vasaros darbai: kas gali dalyvauti ir iki kada kandidatuoti

    Klaipėdos rajono jaunimui atsiveria vasaros darbai: kas gali dalyvauti ir iki kada kandidatuoti

    Vasara daugeliui moksleivių tampa proga ne tik pailsėti, bet ir pirmą kartą legaliai išbandyti darbą bei užsidirbti savų pinigų. Klaipėdos rajono savivaldybė jau septintus metus tęsia jaunimo užimtumo iniciatyvą, kuria skatina darbdavius įdarbinti nepilnamečius, kompensuodama dalį jų atlyginimų.

    Programoje gali dalyvauti Klaipėdos rajono savivaldybės teritorijoje gyvenamąją vietą deklaravę jaunuoliai nuo 14 iki 18 metų. Svarbi sąlyga ta, kad darbo sutarties sudarymo metu jaunuolis dar neturi būti sulaukęs 18 metų.

    Šių metų įdarbinimo procesas numatytas nuo gegužės 10 dienos iki birželio 20 dienos. Norintys dirbti jaunuoliai kviečiami patys aktyviai kandidatuoti: siųsti gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką darbdaviams bei dalyvauti atrankos pokalbiuose.

    Kaip pasiruošti kandidatavimui?

    Darbdaviai vasarą dažniausiai ieško pagalbos paslaugų sektoriuje, prekyboje, maitinime, sezoniniuose darbuose ar paprastesnėse administracinėse užduotyse. Todėl verta iš anksto apgalvoti, kokias valandas realiai galėsite dirbti, kokių užduočių imtis galite atsakingai, ir tai aiškiai įvardyti gyvenimo aprašyme.

    Motyvaciniame laiške svarbiausia konkretumas: kodėl norite būtent šio darbo, kuo galite būti naudingi ir ko tikitės išmokti. Net ir neturint patirties, darbdaviams dažnai svarbūs punktualumas, komunikabilumas ir noras mokytis.

    Kur kreiptis dėl konsultacijų?

    Klaipėdos rajone jaunuolius šiame procese konsultuoja Gargždų atviro jaunimo centro darbuotoja Neringa Lankutytė. Ji gali padėti susigaudyti programos sąlygose, pasiruošti kandidatavimui ir atsakyti į praktinius klausimus, susijusius su įdarbinimu.

    Visa detali informacija apie Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą, reikalavimus bei šių metų darbo pasiūlymus pateikiama savivaldybės skelbiamoje medžiagoje. Prieš kandidatuojant verta ją peržvelgti, kad nepraleistumėte svarbių terminų ir dokumentų.

  • Kaunas skatina vasaros įdarbinimą: darbdaviams kompensuos dalį algos už 14–19 metų jaunimą

    Kaunas skatina vasaros įdarbinimą: darbdaviams kompensuos dalį algos už 14–19 metų jaunimą

    Kauno miesto savivaldybė pradėjo darbdavių registraciją į jaunimo vasaros užimtumo programą, pagal kurią dalis jaunuolių darbo užmokesčio gali būti kompensuojama miesto lėšomis. Iniciatyva skirta tam, kad 14–19 metų jauni žmonės vasarą įgytų pirmąją darbo patirtį, o įmonės lengviau rastų sezoninių darbuotojų.

    Programoje gali dalyvauti Kaune gyvenamąją vietą deklaravę jaunuoliai, kurie mokosi bendrojo ugdymo ar profesinėse mokyklose, taip pat ir turintys specialiųjų ugdymosi poreikių. Paprastai jaunuoliai dirba liepos ir rugpjūčio mėnesiais, o galimybe galima pasinaudoti kartą per metus.

    Kaip veiks kompensacija?

    Savivaldybė numato dalinę darbo užmokesčio kompensaciją ir šiam tikslui skiria 200 000 eurų. Kompensacija vienam jaunuoliui gali būti taikoma iki 2 mėnesių, vertinant faktiškai išdirbtą laiką.

    Nurodoma, kad kompensacijos dydis gali siekti iki 50 proc. minimalios mėnesinės algos. Ji mokama tais atvejais, kai jaunuolis dirba ne trumpiau nei 10 darbo dienų, todėl darbdaviams svarbu realiai suplanuoti darbo grafiką ir pareigas.

    Kas gali teikti paraiškas?

    Paraiškas gali teikti Lietuvoje įsteigtos ir Kaune veiklą vykdančios įmonės, organizacijos bei įstaigos, taip pat individualią veiklą vykdantys asmenys. Vienas darbdavys vienu metu galės įdarbinti iki penkių jaunuolių, tad programa orientuota ir į smulkesnius verslus, ir į didesnes organizacijas.

    Pasak savivaldybės, ankstyva darbo patirtis jaunimui padeda ne tik susipažinti su darbo rinka, bet ir stiprinti finansinį raštingumą bei savarankiškumą. Darbdaviams tai galimybė užsiauginti būsimus darbuotojus ir mažinti vasaros sezono darbuotojų trūkumą, kuris ypač juntamas aptarnavimo, prekybos ir paslaugų srityse.

    „Tai geriausia investicija į jauną žmogų ir kartu į mūsų miesto ateitį. Kuo anksčiau suteiksime galimybes jaunuoliams pažinti darbo kultūrą, tuo drąsiau jie žengs žingsnius tolyn“, – sakė Kauno meras Visvaldas Matijošaitis.

    Registracija ir terminai

    Darbdavių registracija vykdoma per Kauno savivaldybės elektroninių paslaugų sistemą. Jei dokumentų pateikti elektroniniu būdu nėra galimybės, jie priimami raštu Kauno miesto savivaldybėje, Laisvės al. 96.

    Savivaldybė pabrėžia, kad ranka pildytos formos nepriimamos, o po termino pateiktos paraiškos nebus nagrinėjamos. Paraiškų laukiama iki šių metų gegužės 25 dienos.

  • Anykščių savivaldybė skelbia kvietimą jaunimo projektams: paraiškos iki 2026 metų birželio 5 dienos

    Anykščių savivaldybė skelbia kvietimą jaunimo projektams: paraiškos iki 2026 metų birželio 5 dienos

    Anykščių rajono savivaldybės administracija paskelbė kvietimą teikti paraiškas jaunimo užimtumo skatinimo projektams finansuoti. Dokumentus galima pateikti iki 2026 metų birželio 5 dienos 23 valandos 59 minutės imtinai.

    Projektų veiklas planuojama pradėti vykdyti nuo 2026 metų liepos mėnesio. Savivaldybė taip pat nurodo, kad veikloms, kurios startuotų nuo 2026 metų spalio mėnesio, atskiras kvietimas bus skelbiamas 2026 metų rugpjūčio mėnesį.

    Kam skirtas konkursas?

    Konkursu siekiama atrinkti ir finansuoti iniciatyvas, skirtas Anykščių miesto bei rajono jaunimui. Pagrindinis akcentas – didesnis jaunų žmonių įsitraukimas į visuomeninę ir savanorišką veiklą bei socialinių įgūdžių stiprinimas.

    Savivaldybė pabrėžia, kad remiami projektai turėtų prisidėti prie jaunimo saviraiškos skatinimo ir suteikti praktinių galimybių įgyti patirties. Tokie konkursai dažnai tampa startu vietos iniciatyvoms, kurios vėliau perauga į ilgalaikes bendruomenines veiklas.

    Prioritetinės veiklų kryptys

    Šio kvietimo rėmuose numatomos kelios prioritetinės sritys, tarp jų – jaunimo emocinės sveikatos stiprinimas ir jaunimo politikos žinomumo didinimas. Taip pat laukiamos iniciatyvos, kurios įgalina jaunus žmones spręsti jiems aktualias problemas ir didina jų užimtumą.

    Finansavimas numatytas ir projektams, skatinantiems jaunimo iniciatyvumą bei savanorišką veiklą Anykščių mieste ar rajone. Atskirai įvardijama ir psichoaktyvių medžiagų vartojimo prevencija, kuri išlieka viena svarbiausių su jaunimu susijusių visuomenės sveikatos krypčių.

    Kaip pateikti paraišką?

    Paraiškos priimamos elektroniniu būdu, pateikiant dokumentus viename pdf faile. Juos galima siųsti el. paštu inga.beresneviciute@anyksciai.lt arba teikti per e. pristatymo sistemą, naudojantis Elektroniniais valdžios vartais.

    Jei paraiška teikiama per Elektroninius valdžios vartus, savivaldybė prašo papildomai el. paštu informuoti jaunimo reikalų koordinatorę, kad dokumentai buvo pateikti per sistemą. Su paraiškų teikimu susijusiais klausimais darbo dienomis konsultuoja jaunimo reikalų koordinatorė Inga Beresnevičiūtė telefonu (0 381) 580 81.

    Rengiant paraišką rekomenduojama vadovautis Anykščių rajono savivaldybės tarybos 2024 metų kovo 1 dieną sprendimu Nr. 1-TS-41 patvirtintu jaunimo užimtumo skatinimo projektų finansavimo tvarkos aprašu. Jame numatyti reikalavimai pareiškėjams, vertinimo principai ir kitos svarbios sąlygos.