Tarptautinis projektas sprendžia miestų mažėjimą
Druskininkų savivaldybė įsitraukė į Europos Sąjungos projektą CARE-GET, kurio tikslas – padėti mažėjantiems miestams rasti veiksmingų būdų, kaip pritraukti ir išlaikyti jaunus, aukštos kvalifikacijos specialistus. Su panašiais iššūkiais susiduria daugelis Europos miestų, todėl sprendimų paieška perkeliama į tarptautinį lygmenį.
Projekto kontekstas aiškus: mažėjantis gyventojų skaičius, jaunimo išvykimas į didmiesčius ar užsienį ir augantis kvalifikuotų darbuotojų stygius. Tokiose situacijose savivaldybėms tenka konkuruoti ne vien infrastruktūra ar reklaminėmis kampanijomis, bet ir realiomis karjeros bei gyvenimo sąlygomis.
Patirties perėmimas Sienoje
2026 metų gegužės mėnesį Druskininkų savivaldybės atstovai dalyvavo CARE-GET partnerių susitikime Sienoje Italijoje. Susitikimo metu aptartas savivaldybių vaidmuo kuriant aplinką, kurioje jauni specialistai matytų perspektyvą ne tik trumpam laikotarpiui, bet ir ilgalaikiam įsitvirtinimui.
Diskusijose daug dėmesio skirta bendradarbiavimui su darbdaviais, švietimo įstaigomis ir vietos bendruomene. Partneriai akcentavo, kad miestų patrauklumą vis dažniau lemia pasiekiamos darbo vietos, galimybė tobulėti, būsto pasirinkimai, paslaugų prieinamumas ir kasdienio gyvenimo kokybė.
Kas gali būti pritaikyta Druskininkuose?
Vizito metu savivaldybės atstovai lankėsi inovacijų, mokslo ir verslo bendradarbiavimo centruose, susipažino su universiteto ir miesto partnerystės modeliais, talentų ugdymo sprendimais bei bendradarbystės erdvėmis. Tokie modeliai dažnai veikia kaip tiltas tarp studijų, praktikos ir pirmojo darbo, o regionams tai tampa viena svarbiausių priemonių susigrąžinti jaunus žmones.
Tarptautiniuose renginiuose taip pat aptartos sveikatos, skaitmenizacijos ir inovacijų kryptys, kurios tampa esminiais veiksniais kuriant darbo vietas už didmiesčių ribų. Druskininkams tai aktualu ir dėl kurortinio profilio, kuriame sveikatos paslaugos ir su jomis susiję sektoriai gali tapti viena pagrindinių talentų pritraukimo ašių.
Pačiuose Druskininkuose problema įvardijama konkrečiai: jaučiamas specialistų trūkumas sveikatos, sveikatingumo, švietimo ir paslaugų srityse. Jauni darbuotojai, rinkdamiesi miestą, vertina ne tik aplinką, bet ir aiškų profesinį kelią, stabilias darbo sąlygas bei galimybes augti.
CARE-GET projektas savivaldybei suteikia galimybę remtis ne prielaidomis, o kitų miestų patikrintais sprendimais ir duomenimis grįstomis įžvalgomis. Įgyta patirtis planuojama panaudoti formuojant tolesnius veiksmus, kurie didintų Druskininkų patrauklumą jauniems specialistams ir stiprintų miesto ilgalaikę raidą.
Leave a Reply