Ambicija – Europos „Y Combinator“ modelis
Europos verslumo ugdymo iniciatyva „EWOR“ pritraukė 3,2 mln. eurų pradinės stadijos finansavimą ir viešai deklaruoja tikslą tapti Europos atsaku JAV startuolių akseleratoriui „Y Combinator“. Organizacija teigia sieksianti pasiūlyti steigėjams skaidresnes sąlygas, adekvatesnius vertinimus ir mažiau biurokratijos.
„EWOR“ pozicionuoja save kaip programą, kurią kuria patys verslininkai, o ne vien institucijos ar konsultantai. Šis akcentas Europos startuolių rinkoje svarbus, nes dalis steigėjų vis dar kritikuoja kai kurių programų griežtas sąlygas ir ribotą realios praktikos komponentą.
Kaip veikia programa ir kokios sumos siūlomos
„EWOR“ teigia vykdanti 6–10 mėnesių trukmės stipendijos tipo programą, orientuotą į praktinį mokymąsi ir darbą su idėja ar ankstyvu produktu. Greta ugdymo dalies veikia ir su programa susietas investavimo mechanizmas.
Pagal viešai nurodomą modelį, dalyviai gali pretenduoti į finansavimą iki 150 000 eurų. Organizacija pabrėžia, kad didelė programos vertės dalis yra tiesioginė prieiga prie patyrusių steigėjų, mentorių ir investuotojų tinklo.
Kas investavo ir kokias sritis taiko
Prie „EWOR“ finansavimo prisidėjo keli žinomi Europos technologijų ekosistemos dalyviai ir serijiniai verslininkai. Tarp minimų rėmėjų yra „Adjust“ bendraįkūrėjas Paulas Mülleris, „KW Commerce“ ir „SellerX“ bendraįkūrėjas Jensas Waselis, investuotojas Xavieras Sarrasas bei kiti ekosistemos lyderiai.
Turinio ir atrankos fokusas nukreiptas į aukštos pridėtinės vertės sektorius: „Greentech“, „Deeptech“, dirbtinis intelektas ir mašininis mokymasis, robotika, sveikatos technologijos ir švietimo technologijos. Tai atitinka platesnę Europos kryptį stiprinti technologinį konkurencingumą srityse, kuriose reikalingas gilesnis mokslinis ir inžinerinis pagrindas.
„Europoje nėra „Y Combinator“. Jei norime, kad Europoje kurtųsi technologijų bendrovės, galinčios konkuruoti su JAV ir Kinija, turime siūlyti sąlygas, autentiškumą ir lankstumą, kurie iš tiesų traukia stipriausius talentus“, – sakė „EWOR“ vadovas Danielis Dippoldas.
„EWOR“ taip pat komunikuoja, kad ieško tiek kuriančiųjų, tiek parduodančiųjų profilių: programuotojų, mokslininkų ir inžinierių, gebančių kurti produktus, bei verslo ir socialinių mokslų atstovų, turinčių iniciatyvos ir lyderystės. Tokia kombinacija dažnai laikoma kritiška ankstyvoje stadijoje, kai komandai reikia ir technologinio vykdymo, ir komercinio tempo.
Organizacija skelbia, kad dalis neseniai į programą priimtų komandų per kelis mėnesius sulaukė investuotojų įvertinimų, siekiančių aštuonženkles sumas. Nors tokie atvejai ankstyvoje stadijoje nėra taisyklė, jie išryškina konkurenciją dėl išskirtinių komandų ir tai, kad rinkoje vis dar yra kapitalo projektams, turintiems aiškią technologinę diferenciaciją.
Leave a Reply