CP v2

Tag: Darbo rinka

  • Alytaus savivaldybė kviečia darbdavius įdarbinti jaunimą vasarą: kompensuos iki 60 proc. algos

    Alytaus miesto savivaldybė kviečia darbdavius teikti paraiškas dalyvauti Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje. Iniciatyvos tikslas – sudaryti daugiau galimybių moksleiviams ir jaunimui vasarą įgyti pirmąją darbo patirtį bei lengviau apsispręsti dėl ateities profesijos.

    Programa planuojama įgyvendinti liepos ir rugpjūčio mėnesiais, o konkreti įdarbinimo trukmė bus nustatoma darbdavio ir jaunuolio susitarimu. Įdarbinimas vykdomas sudarant darbo sutartį, todėl jaunam žmogui tai tampa ne tik praktika, bet ir reali darbo rinkos patirtis su aiškiomis pareigomis bei atsakomybėmis.

    Dalyvauti kviečiami Alytuje veiklą vykdantys smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, nevyriausybinės organizacijos ir socialiniai verslai. Programa skirta 14–19 metų jaunuoliams, kurie Alytaus mieste yra deklaravę gyvenamąją vietą ir mokosi, taip pat gali būti įtraukiami specialiųjų ugdymosi poreikių turintys ar negalią turintys jauni žmonės.

    Savivaldybė numato darbdaviams kompensuoti dalį darbo užmokesčio – iki 60 proc. minimalios mėnesinės algos už kiekvieną įdarbintą jaunuolį, kompensaciją taikant iki 2 mėnesių laikotarpiui. Likusią dalį, ne mažiau kaip 40 proc., turės padengti darbdavys, o kompensacija bus skaičiuojama proporcingai faktiškai dirbtam laikui.

    Vienam darbdaviui numatyta kompensacija ne daugiau kaip už du įdarbintus jaunuolius. Taip pat pabrėžiama, kad programoje negali dalyvauti savivaldybės įstaigos, o darbdaviai negali būti susiję su įdarbinamu jaunuoliu artimais giminystės ryšiais ir turi neturėti įsiskolinimų savivaldybei.

    Norint dalyvauti programoje, darbdavys turi susirasti jaunuolį arba jaunuolis turi susitarti su darbdaviu, užpildyti paraišką ir ją pateikti savivaldybės administracijai. Paraiškos priimamos iki 2026 metų gegužės 7 dienos imtinai, o paskutinė registravimo diena – 2026 metų gegužės 8 dieną.

    Savivaldybė nurodo, kad ši iniciatyva naudinga abiem pusėms: darbdaviai gali lanksčiau planuoti vasaros darbus ir prisidėti prie jaunų žmonių ugdymo, o jaunuoliai gauna progą legaliai įsidarbinti, sustiprinti darbo įgūdžius ir aiškiau pamatyti realius skirtingų profesijų reikalavimus.

  • Molėtų rajone startuoja jaunimo vasaros užimtumo programa: registracija iki gegužės 11 dienos

    Molėtų rajone startuoja jaunimo vasaros užimtumo programa: registracija iki gegužės 11 dienos

    Molėtų rajono savivaldybės administracija kviečia jaunuolius ir darbdavius registruotis į jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Registracija vyksta nuo balandžio 27 dienos iki gegužės 11 dienos imtinai.

    Programa skirta didinti jaunimo užimtumą vasarą, kai nevyksta ugdymo procesas, ir stiprinti bendradarbiavimą su Molėtų rajone veikiančiu verslo sektoriumi. Praktikoje tai reiškia daugiau realių darbo vietų moksleiviams ir aiškesnes sąlygas darbdaviams, norintiems įdarbinti jaunimą.

    Kas gali dalyvauti?

    Dalyvauti gali Molėtų rajono savivaldybėje registruoti 14–19 metų jaunuoliai, kurie mokosi savivaldybės teritorijoje esančiose bendrojo ugdymo arba profesinio mokymo įstaigose. Taip pat kviečiami darbdaviai, registruoti ir veiklą Molėtų rajone vykdantys smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, organizacijos bei įstaigos, ūkininkai ir individualios veiklos vykdytojai.

    Tokio tipo savivaldybių programos paprastai padeda jaunimui anksčiau įgyti darbo patirties ir susipažinti su darbo rinka, o darbdaviams suteikia galimybę vasaros laikotarpiu greičiau prisitraukti sezoninių darbuotojų. Jauniems žmonėms tai dažnai tampa pirmuoju legaliu darbu, kuris sustiprina finansinį raštingumą ir padeda aiškiau apsibrėžti karjeros kryptį.

    Įdarbinimo laikotarpis ir kompensavimas

    Pagal programą jaunuolių įdarbinimo laikotarpis numatytas nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos, kai nevyksta ugdymo procesas. Darbdaviui, įdarbinus 14–19 metų jaunuolį visu etatu, per mėnesį kompensuojama 40 proc. minimalios mėnesinės algos, galiojančios programos vykdymo laikotarpiu.

    Jeigu jaunuolis įdarbinamas ne visu darbo krūviu arba trumpesniam laikotarpiui, kompensacija apskaičiuojama proporcingai. Taip pat nurodoma, kad vienas darbdavys gali įdarbinti ne daugiau kaip 3 į programą užsiregistravusius jaunuolius.

    Kur kreiptis ir iki kada pateikti dokumentus?

    Jaunuoliai, norintys dalyvauti programoje, turi pateikti registracijos formą, sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo, o nepilnamečių atveju ir tėvų arba globėjų sutikimą. Darbdaviams taikoma atskira registracijos forma.

    Užpildytus ir pasirašytus dokumentus reikia pateikti iki gegužės 11 dienos imtinai. Kilus klausimams, galima kreiptis į Molėtų rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorę Vaidą Ščerbakovę telefonu +370 666 18807.

    Savivaldybė primena, kad vasaros užimtumo programose svarbu ne tik rasti darbo vietą, bet ir laikytis darbo teisės reikalavimų, ypač kai dirba nepilnamečiai. Darbdaviai turėtų iš anksto įsivertinti darbo pobūdį, darbo laiką ir saugos reikalavimus, kad darbas būtų teisėtas ir saugus.