SAP perka „TechWolf“: DI įgūdžių analizės startuolis taps svarbia talentų ir darbuotojų strategijos dalimi

Written by

in

Vokietijos programinės įrangos milžinė SAP pranešė įsigyjanti Belgijos startuolį „TechWolf“, kuris pasitelkdamas dirbtinis intelektas padeda įmonėms geriau suprasti darbuotojų įgūdžius ir atliekamą darbą. Įsigijimo suma neskelbiama, tačiau pats startuolis šį sandorį vadina didžiausiu rizikos kapitalo finansuotos programinės įrangos įmonės pardavimu Belgijos istorijoje.

Gente įkurta „TechWolf“ veiklą pradėjo 2018 metais ir, SAP teigimu, taps reikšminga bendrovės talentų ir darbo jėgos strategijos dalimi. Įmonė turi daugiau nei 120 darbuotojų, o jos plėtra apima biurus Londone ir Niujorke, taip pat planuojamą atidarymą San Fransiske.

Pastaraisiais metais „TechWolf“ pritraukė daugiau nei 50 milijonų eurų investicijų. Startuolį finansavo keli rizikos kapitalo fondai, taip pat jis buvo sulaukęs strateginių investuotojų dėmesio iš pačios SAP ir kitų didžiųjų verslo programinės įrangos žaidėjų, o tai signalizavo apie augantį poreikį įrankiams, padedantiems tiksliau valdyti kompetencijas organizacijose.

Ko siekia SAP

SAP pabrėžia, kad įsigijimas įvyksta tuo metu, kai dirbtinis intelektas sparčiai keičia darbo rinką ir organizacijų poreikius. Bendrovė tikisi, kad „TechWolf“ technologija leis tiksliau identifikuoti, kokius įgūdžius darbuotojai turi šiandien, ko trūksta rytojui ir kaip optimizuoti mokymus, perkvalifikavimą bei vidinį mobilumą.

SAP Autonomous Suite prezidentas ir vyriausiasis produktų vadovas Manoj Swaminathan teigė, kad „TechWolf“ sukurtas konteksto grafas, apjungiantis duomenis apie įgūdžius ir darbą, gali tapti tvirtu pagrindu sprendimams, kurie atsakinėja į užklausas apie darbo jėgos planavimą ir talentų valdymą.

„TechWolf“ sukurtas nuosavas konteksto grafas įgūdžiams ir darbui suteikia puikų pagrindą agentų užklausoms, susijusioms su darbo ir įgūdžių planavimu bei talentų valdymu, – sakė Manoj Swaminathan.

Pasak jo, tai atitinka SAP kryptį kurti efektyviau veikiančius sprendimus, kurie mažina diegimo kaštus ir gali padėti DI paremtiems personalo valdymo scenarijams, įskaitant įgūdžiais grįstą atranką, darbo jėgos planavimą ir pareigybių perprojektavimą.

Kada sandoris turėtų būti užbaigtas

SAP nurodo, kad sandoris turėtų būti užbaigtas ketvirtą šių metų ketvirtį. Kol kas neatskleidžiama, kaip tiksliai „TechWolf“ produktai bus integruoti į SAP portfelį ir ar keisis startuolio veiklos modelis, tačiau akcentuojama, kad technologija bus naudojama plečiant SAP sprendimus, skirtus darbuotojų kompetencijų analizei.

Rinkoje tai vertinama kaip dar vienas ženklas, jog įgūdžių duomenys ir jų susiejimas su realiais darbais tampa strateginiu prioritetu didžiosioms verslo programinės įrangos bendrovėms. Įmonėms ieškant būdų greičiau perskirstyti resursus ir užpildyti kompetencijų spragas, DI paremti įrankiai vis dažniau pasirenkami kaip praktinis sprendimas, o ne eksperimentas.

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *