„Workday“ šokas biržoje: akcijos brango 14 proc., DI padėjo pakelti pelningumo prognozę

Rezultatai viršijo lūkesčius

Personalo ir finansų valdymo programinės įrangos kūrėja „Workday“ po ketvirčio rezultatų paskelbimo pabrango iki 14 proc. Investuotojai palankiai įvertino ne tik geresnius nei tikėtasi skaičius, bet ir pakeltą visų finansinių metų pelningumo prognozę.

Bendrovė pranešė, kad per fiskalinį pirmąjį ketvirtį, pasibaigusį balandžio 30 dieną, pajamos augo 13 proc. Grynas pelnas siekė 222 mln. JAV dolerių, arba apie 205 mln. eurų, kai prieš metus buvo 68 mln. JAV dolerių, arba apie 63 mln. eurų.

Pelningumo kartelė kyla

Įmonė pateikė prognozę, kad fiskalinį antrąjį ketvirtį pakoreguota veiklos marža sieks 30 proc., o prenumeratų pajamos sudarys apie 2,46 mlrd. JAV dolerių, arba maždaug 2,27 mlrd. eurų. Tai iš esmės atitiko rinkos lūkesčius.

Svarbiausia naujiena rinkai tapo visų metų prognozės korekcija: „Workday“ pakėlė pakoreguotos veiklos maržos tikslą iki 30,5 proc. Anksčiau bendrovė siekė 30 proc., o pajamų augimo gaires paliko tas pačias – 12–13 proc.

DI tampa pagrindiniu augimo varikliu

Pastaruoju metu dalis investuotojų nerimavo, kad generatyvusis DI gali sumažinti didžiųjų programinės įrangos tiekėjų augimo potencialą, tačiau „Workday“ bando įrodyti priešingai. Bendrovė skelbia, kad klientų, naudojančių jos sukurtus DI agentus, skaičius per ketvirtį daugiau nei padvigubėjo, o bent vieną agentą naudoja daugiau kaip 4 000 klientų.

Vadovybė taip pat akcentuoja, kad metinė pajamų bazė iš agentinių DI sprendimų artėja prie 500 mln. JAV dolerių, arba maždaug 460 mln. eurų. Rinkoje tai vertinama kaip signalas, kad DI produktai „Workday“ gali tapti ne tik efektyvumo priemone, bet ir savarankišku pajamų šaltiniu.

„Mūsų pagrindinis verslas yra stiprus, mūsų DI strategija veikia, ir mes judame tokiu greičiu bei susitelkimu, kokio reikia lyderystei“, – sakė bendrovės įkūrėjas ir vadovas Aneel Bhusri.

Bendrovė taip pat pabrėžė, kad sieks išlaikyti darbuotojų skaičių kuo artimesnį dabartiniam lygiui, daugiau pasikliaudama savo produktais ir DI įrankiais. Tokia kryptis atspindi platesnę tendenciją technologijų sektoriuje: produktyvumo augimas vis dažniau siejamas su automatizavimu ir agentiniais DI sprendimais, o ne su sparčiu komandų didinimu.