„JSW“ BHP žinių konkursas baigtas: po 9 mėnesių varžytuvių išaiškėjo nugalėtojas

„JSW“ baigė tryliktąją internetinio darbuotojų BHP žinių konkurso ediciją, kurioje beveik devynis mėnesius varžėsi šimtai įmonės darbuotojų. Organizatoriai pabrėžia, kad tikslas buvo ne vien patikrinti taisyklių išmanymą, bet ir nuosekliai stiprinti saugaus darbo kultūrą.

Konkursas vyko nuo sausio iki rugsėjo pabaigos, o iš viso jame dalyvavo 240 darbuotojų. Pasak įmonės, klausimai apėmė tiek teisės aktų ir procedūrų žinias, tiek praktinius sprendimus, su kuriais kasdien susiduriama rizikingose darbo vietose.

Nors kova dėl pirmųjų vietų buvo įtempta, maksimalios taškų sumos šiemet nepasiekė nė vienas dalyvis. „JSW“ tai vertina kaip signalą, kad saugos reikalavimai ir jų taikymas realiose situacijose nuolat kinta, todėl žinias reikia reguliariai atnaujinti.

Nugalėtojas ir prizai

Pirmąją vietą užėmė Marcinas Kubickis iš kasyklos „Budryk“, dirbantis gamybos parengimo vyresniuoju inspektoriumi. Jam skirtas 5 000 Lenkijos zlotų prizas, kuris, apytikriai konvertavus, sudaro apie 1 150 eurų.

„Dalyvauju šiame konkurse dešimt metų ir tik dabar pavyko užimti pirmąją vietą. Tai didelis pasitenkinimas ir patvirtinimas, kad verta nuolat tikrinti bei plėsti savo žinias“, – sakė Marcinas Kubickis.

Antrąją vietą laimėjo Łukaszas Młynekas iš „Knurów-Szczygłowice“ padalinio, jam atiteko 4 000 zlotų, arba apie 920 eurų. Trečias liko Jarosławas Gąska iš „Borynia-Zofiówka“ padalinio, jo prizas siekė 3 000 zlotų, arba apie 690 eurų.

Apdovanojimai laureatams įteikti spalio 13 dieną per iškilmingą renginį, kuriame akcentuota praktinė BHP žinių vertė ir nuolatinis darbuotojų kompetencijų stiprinimas. Įmonės vadovybė pažymėjo, kad tokios iniciatyvos padeda formuoti įprotį saugą vertinti kaip kasdienį sprendimų priėmimo kriterijų.

Kodėl BHP konkursai svarbūs kasybai

Kasybos sektoriuje sauga laikoma viena jautriausių sričių dėl didesnės nelaimingų atsitikimų rizikos, technologinių procesų sudėtingumo ir griežto reglamentavimo. Todėl darbuotojų mokymai ir žinių patikra praktiniu formatu dažnai naudojami kaip priemonė sumažinti klaidų tikimybę ir sustiprinti atsakomybės jausmą komandoje.

„Darbuotojų sauga yra ir išlieka vienas svarbiausių „JSW“ prioritetų. Saugos kultūrą kuriame visi, o jos pamatas yra žinios, atsakomybė ir nuoseklus taisyklių laikymasis“, – sakė „JSW“ valdybos pirmininkas Bogusławas Oleksy.

„JSW“ priklausanti grupė yra viena reikšmingiausių koksinės anglies tiekėjų Europoje, o jos veiklos pagrindą sudaro koksinės anglies gavyba ir prekyba bei kokso ir anglies chemijos produktų gamyba. Įmonė pabrėžia, kad darbuotojų sauga išlieka kertiniu elementu užtikrinant stabilų darbą ir gamybos tęstinumą.