CIT iki 22 proc.: Seimo svarstomos taisyklės gali paliesti ir mažesnes įmones po restruktūrizacijų

Written by

in

Seime svarstomi Pelno mokesčio (CIT) pakeitimai numato didesnį tarifą didžiausioms įmonėms, tačiau specialistai įspėja apie šalutinį efektą: naujos nuostatos gali apimti ir bendroves, kurios pačios nepasiekia didelių pajamų ribos. Dėl to rizika atsiranda ne tik mokesčių planavimo schemoms, bet ir įprastoms verslo reorganizacijoms.

Pagal svarstomą modelį įmonėms, kurių metinės pajamos viršija 50 mln. eurų, pelno mokesčio tarifas galėtų būti didinamas nuo 19 iki 22 proc. Mažesnėms įmonėms toliau galiotų lengvatinis tarifas, taikomas atitinkamas sąlygas atitinkantiems mokesčių mokėtojams.

Kada 22 proc. galiotų plačiau?

Esminė diskusija kyla dėl nuostatų, susijusių su reorganizacijomis. Projekte numatyta, kad 22 proc. tarifas galėtų būti taikomas bendrovėms, kurios dalyvauja tam tikruose pertvarkymuose, pavyzdžiui, atskiriant veiklą, perduodant organizuotą įmonės dalį ar įnešant reikšmingą turto dalį.

Praktikoje tai reikštų, kad didesnis tarifas gali paliesti ir perimančią, ir perduodančią bendrovę, jei nustatytas pajamų kriterijus tenkinamas reorganizaciją inicijuojančioje įmonėje. Dėl tokios konstrukcijos į didesnio tarifo zoną gali patekti ir mažesni verslai, jei jie įtraukti į sandorį su stambesne grupe.

Įspėjimai verslui ir neapibrėžtumas

Mokesčių ekspertai pabrėžia, kad reorganizacijos dažnai daromos ne dėl mokesčių mažinimo, o dėl verslo logikos: veiklų atskyrimo, investuotojų pritraukimo, rizikų suvaldymo ar grupės struktūros supaprastinimo. Jei taisyklės bus suformuluotos per plačiai, jos gali branginti ir sulėtinti sprendimus, kurie įmonėms yra kasdienė praktika.

Taip pat atkreipiamas dėmesys į planuojamą pereinamąjį efektą: didesnis tarifas galėtų galioti ne tik reorganizacijos metais, bet ir dar dvejus metus po jos. Tai didina finansinę riziką ir apsunkina ilgalaikį planavimą, ypač įmonėms, kurios restruktūrizacijas vykdo etapais.

Kada pakeitimai galėtų įsigalioti?

Numatoma, kad pakeitimai galėtų įsigalioti nuo 2027 metų sausio 1 dienos. Iki tol projektas dar gali keistis, tačiau verslui jau dabar svarbu įvertinti, ar planuojami pertvarkymai, turto įnašai ar padalijimai nepateks į taisyklių taikymo apimtį.

Įmonėms, kurios artimiausiais metais svarsto reorganizacijas, mokesčių konsultantai rekomenduoja iš anksto modeliuoti scenarijus ir įsivertinti, kaip keistųsi efektyvus pelno mokesčio tarifas skirtingais sandorio metais. Galutinę riziką lems tai, kaip tiksliai bus apibrėžtos reorganizacijų rūšys, turto vertės slenksčiai ir taikymo terminai.

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *